Agent de maintenance générale des bâtiments (h/f) - CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE

Vos missions en quelques mots

Le Conseil régional recrute pour le Lycée Jean Zay, un.e agent.e de maintenance générale des bâtiments.

Dans ce contexte, l’agent.e de maintenance générale des bâtiments maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux de maintenance, curatif et préventif, de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment. Dans le cadre de ses compétences en plomberie, il réalise des travaux d’installation et de mise en service des équipements ainsi que des travaux de maintenance, d’entretien et de rénovation.

Diagnostic et contrôle des équipements

Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur une installation Proposer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif Diagnostiquer et contrôler les équipements des bâtiments relevant de sa spécialités

Installation et travaux d'entretien courant des équipements

Préparer en toute sécurité la zone de chantier Assurer les travaux se rapportant à l’entretien courant des bâtiments, espaces verts et équipements Evaluer le matériel nécessaire et demander des devis, apporter son expertise à sa hiérarchie Coordonner ses activités avec d’autres corps de métiers Utiliser et assurer la maintenance courante de l’outillage Lire un plan et interpréter les représentations techniques Effectuer les demandes de devis Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits, gérer son stock Participer aux tâches collectives de l’établissement (déménagement, mise en sécurité des bâtiments…) Assurer le nettoyage des chantiers réalisés

Le descriptif de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L’agent peut être amené à réaliser d’autres activités selon les besoins du service.

Horaires : 11h30 - 19h30 sous réserve de modifications

55% Plomberie ( changement sanitaire, réparation robinetterie, fuites d'eau, soudure...)

40% Maintenance générale

5% autres

Poste à pourvoir à partir du : 01/09/2026

Profil recherché

Connaissances

Les techniques de maintenance des bâtiments Les règles et les consignes de sécurité Les outils et machines La conduite d'engins et de véhicules Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE) L’organisation des EPLE L’environnement territorial Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur Les outils informatiques de gestion de stocks Les normes en vigueur L’automatisme, la domotique, l’électronique L’utilisation d'appareils de mesure électrique Les consignes de sécurité Les règles de sécurité du travail sous tension Les outils et matériels de dépannage et de réparation

Compétences Opérationnelles

Détecter les dysfonctionnements et les signaler Demander et analyser un devis Savoir lire et interpréter un plan Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux Installer, câbler et raccorder des réseaux électriques Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation Réaliser des travaux de maintenance Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté Travailler en sécurité Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité Appliquer les règles de gestes et postures Utiliser les outils informatiques Gérer un stock

Compétences Comportementales

Être réactif et rigoureux Être organisé, ordonné et méthodique Être précis et minutieux Faire preuve de capacité d’adaptation Faire preuve d’autonomie Être force de proposition et de prise d’initiatives Travailler en équipe

Poste à pourvoir à partir du : 01/09/2026

Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, une lettre de motivation, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire.

Remboursement des frais de transports collectifs, Restauration à tarif préférentiel dans les lycées, Adhésion proposée à un contrat collectif mutuelle MNFCT, Adhésion proposée à un contrat collectif prévoyance Collecteam, Adhésion possible au COS, Accès Plurelya

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 22/11/2026

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation