Agent de maintenance polyvalent

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales : L’agent a en charge les activités principales suivantes : - Entretien courant des bâtiments rattachés au SGCD (cité administrative, sous-préfectures, résidences, etc.…) : travaux de maintenance préventive et corrective - Petits travaux : réparation, levée des réserves des bureaux de contrôle - Appliquer les normes et techniques en vigueur dans les domaines techniques correspondants - Organiser le chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales et de sécurité - Coordonner son intervention avec d‘autres corps de métiers - Diagnostiquer et contrôler les équipements et installations courantes et en déduire les interventions de maintenance courante à titre préventif et curatif - Mettre en œuvre des processus de travail éco-responsables utilisant des matériaux écologiques - Accompagnement des entreprises de maintenance et de travaux - Compte-rendu quotidien de son activité à ses supérieurs hiérarchiques - Participation à l’équipe de sécurité incendie

Activités annexes

Déménagement et manutentions diverses Entretien des espaces verts Assistance aux autres pôles du SGCD comme le PMNA et le PFBL

Votre environnement professionnel Le SGCD est un service-support, exerçant ses missions au profit de la préfecture et des directions départementales interministérielles. Le pôle de l’action immobilière a en charge l’entretien des bâtiments. Les missions du pôle de l’action immobilière et du poste proposé exigent un sens affirmé du service public, des qualités de disponibilité, d’adaptabilité et une capacité de travail en équipe. A titre exceptionnel, il pourra être demandé à l’agent d‘être disponible en dehors des plages d’ouverture au public afin d’assister des entreprises ou participer à certaines manifestations (week-end, fin de journée etc..), en contrepartie de récupération horaire ou d’indemnités réglementaires selon le choix du service. Activités du service : L’activité du service est régie par le décret n° 2020-99 du 7 février 2020 (article 3) Composition et effectifs du service : Le SGCD est constitué de 4 pôles (environ 90 agents) Liaisons hiérarchiques : Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de pôle et du responsable de section Liaisons fonctionnelles : Les liens fonctionnels sont : l’équipe du pôle ainsi que tous les membres des autres pôles du SGCD, les responsables et personnels des sites concernés, les entreprises de maintenance et de travaux.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : Maintenance entretien / niveau pratique requis Environnement professionnel du domaine d’activité /niveau maitrise requis Connaissance technique générale / niveau maîtrise requis Savoir faire : Savoir analyser / niveau maîtrise requis Savoir travailler en équipe /niveau maîtrise requis Savoir s’organiser / niveau maîtrise requis Etre persévérant /niveau maîtrise requis Savoir être : Savoir s’adapter / niveau maîtrise requis Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique requis

Autres : Capacité à alerter votre hiérarchie sur les sujets liés à votre domaine d’activité, qu’ils soient individuels ou collectifs.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[email protected]

Localisation administrative : Préfecture du Val-d’Oise 5 avenue Bernard HIRSCH 95000 Cergy-Pontoise Gare Cergy-Préfecture (RER A + train SNCF Paris Saint-Lazare)

Poste éligible à l'ITM (Indemnité Temporaire de Mobilité d'un montant de 8000 euros versée ainsi : • 40%, lors de l’installation du fonctionnaire dans son nouvel emploi ; • 20%, au terme d’une durée égale à la moitié de la période de référence ; • 40%, au terme de la période de la référence.)

Domaine fonctionnel : Bâtiment

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type : Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments ERBAT013

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

L’agent pourra se voir confier de façon complémentaire des missions ne figurant pas dans la présente liste, en relation avec son poste et son grade, en fonction des nécessités du service.

Exceptionnellement, il pourrait être sollicité pour assurer des astreintes rémunérées. Conditions de recrutement : Formation initiale : Un des diplômes suivants : CAP, brevet professionnel, bac professionnel ou brevet technique du métier Expériences professionnelles dans la maintenance bâtimentaire tertiaire ou industrielle de 5 ans minimum Présentation de toutes formations et habilitations électriques obtenues ces trois dernières années Qui contacter ? Cyrille de CARDES – Chef du pôle de l’action immobilière : [email protected] Guillaume MOTARD – responsable de la gestion administrative et financière : tel : 01 34 20 27 22 ; mail [email protected]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Formulaire poste CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf

Pour tout renseignements sur les modalités de candidatures : [email protected] ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

Ordonnance n°2021-1574 du 24 novembre 2021 2° de l'article L332-2

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments