agent de médiathèque (H/F)

Descriptif de l'emploi

Située au cœur de la métropole toulousaine, Cugnaux, 5e ville de la métropole avec plus de 20 000 habitants, connaît une croissance démographique soutenue et contribue activement au dynamisme de l’agglomération.

La Ville bénéficie d’un équipement culturel incontournable, le Quai des Arts, qui réunit trois services de la Direction des affaires culturelles : une médiathèque, un conservatoire à rayonnement communal et un service dédié aux programmations culturelles (arts visuels et arts vivants).

Avec plus de 30 000 documents répartis sur 1 800 m², dont certains espaces accessibles en dehors des horaires d’ouverture, la médiathèque constitue un lieu de culture, de découverte et de partage. En 2025, elle a enregistré plus de 90 000 prêts et proposé plus d’une centaine de rendez-vous culturels : ateliers, spectacles, projections, rencontres d’auteurs et bien d’autres événements.

Sous l’autorité de la responsable de la Médiathèque du Quai des Arts, vous intégrerez une équipe de 10 agents, composée d’un responsable d’établissement, de trois responsables de secteur (jeunesse, adulte et multimédia), de deux médiathécaires spécialisés et de quatre agents chargés de l’accueil et de l’équipement des documents.

Informations liées au poste :

• Poste en temps complet annualisé du mardi au samedi sur un cycle de 37h30 ouvrant droit à des repos compensateurs ;

• Lieu de travail : Quai des arts, boulevard Léo Lagrange, Cugnaux

• Travail le samedi à raison de 2-3 samedis par mois, en rotation avec l’ensemble de l’équipe ;

• Journée continue le mercredi et le samedi ;

• Port de charge régulier et contraintes physiques liées au rangement ;

• Polyvalence des missions ;

• Mobilisation en soirée selon la programmation culturelle ;

• Mobilisation possible les soirs et week-ends sur les grandes manifestations de la Direction des affaires culturelles (notamment le festival des arts du cirque Cugnaux en piste).

Avantages sociaux* : sous conditions

• Tickets restaurant (20 tickets par mois pendant 10 mois – valeur faciale 7€) *

• Chèques Cadhoc (150€ par agent + 25€ par enfant de moins de 14 ans) *

• Prime en juin et en novembre de 516 € bruts *

• Participation employeur à une prévoyance labelisée*

• Participation employeur à la mutuelle (contrat groupe MNT) *

• Adhésion à un comité d’œuvres sociales Plurelya *

Missions / conditions d'exercice

Missions :

Gestion de l’ensemble des fonctions liées à l’accueil tout public et contribution aux accueils de groupes spécifiques adultes. Traitement, équipement, entretien et valorisation des documents. Participation aux actions mises en place, dans le cadre de la politique d’animation et de sensibilisation au livre et à la lecture.

Activités :

• Accueillir, informer et conseiller les usagers à l’accueil de la médiathèque et dans les différents espaces.

• Gérer les inscriptions ainsi que les opérations de prêt, de retour, de réservation et de prolongation des documents.

• Assurer le rangement des collections dans le respect des normes de classement.

• Suivre les relances et les réservations des documents.

• Valoriser les collections et les espaces de la médiathèque.

• Participer à l’installation des expositions et à l’organisation des animations culturelles.

• Contribuer à la sélection des documents destinés au service de portage à domicile.

• Assurer, selon le profil et les compétences de l’agent, des missions transversales au sein de la médiathèque.

Profils recherchés

Profil souhaité :

• Titulaire du grade d’adjoint territorial du patrimoine ou diplôme équivalent ;

• Diplômé de niveau 2 et justifiant d’une formation dans les métiers du livres et des bibliothèques ;

• Expérience professionnelle en médiathèque requise.

Compétences, connaissances et savoir-être :

• Formation professionnelle (ABF/ DUMED /DUT…) ;

• Connaissance du milieu du livre et des genres littéraires ;

• Connaissance des systèmes de classements et du fonctionnement du circuit du document ;

• Connaissance du fonctionnement d’un SIGB et des outils bureautiques et internet.

• Goût pour le service public et l’accueil ;

• Goût et intérêt pour la culture ;

• Capacité d’organisation, rigueur ;

• Polyvalence et capacité à travaille en équipe ;

• Capacité d’adaptation face à tout type de public ;

• Discrétion et sens du devoir de réserve ;

• Force de proposition ;

• Pédagogie.