Agent de médiathèque-Secteur Jeunesse

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité hiérarchique directe de la Responsable de la médiathèque François Rabelais, l'agente ou l'agent de médiathèque -Secteur Jeunesse accueille, informe, accompagne les publics dans leurs recherches documentaires.

Il ou elle est également en relation avec les publics jeunes, scolaires ou non (action de médiation).

Missions / conditions d'exercice

1. Missions principales

A. Accueil et accompagnement des publics jeunesse

• Accueillir les enfants, les adolescents, les familles et les groupes scolaires.

• Informer et orienter les usagers dans les espaces jeunesse.

• Accompagner les enfants dans leurs recherches documentaires et leurs choix de lecture.

• Participer aux opérations de prêt, de retour, d’inscription et de rangement des documents.

B. Médiation culturelle

Hors temps scolaires :

Préparer et animer les :

• Heures du conte et lectures à voix haute.

• Ateliers créatifs, artistiques et manuels.

• Ateliers autour du livre et de la lecture.

Scolaires :

• Préparer et assurer l’accueil des classes.

• Concevoir des médiations autour de la lecture, de la littérature jeunesse et de la découverte documentaire.

• Proposer des lectures, présentations d’albums, contes et sélections thématiques.

• Évaluer les actions menées et proposer des pistes d’amélioration.

2. Gestion et valorisation des collections jeunesse

• Participer à l’acquisition et au renouvellement des collections jeunesse.

• Effectuer une veille sur la littérature jeunesse, les albums, romans, bandes dessinées, documentaires et ressources numériques.

• Participer au désherbage et à la mise à jour des collections.

• Assurer l’équipement, le rangement et la mise en valeur des documents.

3. Participation à la vie de la médiathèque

• Participer aux réunions d’équipe et à la réflexion collective sur les projets du service.

• Participer à l’élaboration du programme d’animations.

• Communiquer sur les actions et événements auprès des publics.

• Assurer ponctuellement l’accueil des publics et les missions générales nécessaires au fonctionnement de la médiathèque.

Profils recherchés

4. Savoir-faire

• Concevoir et animer une séance de médiation.

• Lecture à voix haute

• Concevoir des ateliers créatifs adaptés à l’âge des participants.

• Utiliser les outils informatiques et les logiciels professionnels de bibliothèque (AFI- Nanook).

• Rechercher, sélectionner et valoriser des ressources documentaires.

• Travailler en équipe et rendre compte de son activité.

5. Qualités et aptitudes requises

• Goût du contact avec les usagers.

• Aisance relationnelle et sens de l’accueil.

• Créativité et capacité à proposer de nouvelles animations.

• Qualités d’expression orale et aisance devant un groupe.

• Sens de la pédagogie.

• Dynamisme et capacité d’adaptation.

• Organisation et autonomie.

• Esprit d’équipe.

• Curiosité culturelle et intérêt pour le livre, la lecture et les pratiques artistiques.

• Capacité à prendre des initiatives