Agent de médiation (h/f) - Noisy-le-Grand

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Responsable d'équipe de médiation sociale, vos missions incluent d'assurer une présence de proximité, de gérer les conflits, d'informer, de veiller socialement, de faciliter les relations et de promouvoir des projets collectifs.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261026000236-agent-mediation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme, titre professionnel ou certificat de compétences en médiation (médiateur social accès aux droits et services, médiateur social, médiateur, etc...).

Niveau Bac souhaité.

Connaissances : * Expérience d'au moins un an en médiation sociale. * Maîtrise des fondamentaux de la médiation et du cadre déontologique du métier

Compétences techniques ou savoir-faire : * Qualités d'écoute, d'empathie et de communication. * Capacités d'observation, d'analyse et de préconisations relatives aux situations rencontrées dans son activité (veille sociale, diagnostic de situation...) * Connaissance des problématiques des quartiers politique de la ville appréciée * Savoir orienter vers le bon interlocuteur ou la bonne structure * Remonter les informations * Respect du cadre déontologique du métier

Aptitudes : * Capacité à travailler en équipe * Capacité à s'inscrire dans un réseau partenarial * Qualités rédactionnelles et aisance avec l'outil informatique * Capacités à prendre des initiatives, autonomie, réactivité, dynamisme, adaptation * Capacités relationnelles, sociabilité * Diplomatie, Esprit d'équipe

Avantages : - - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - - 13ème mois - - 25 jours de congés annuels - - 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT - - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel - - Télétravail - - Amicale du personnel - - Restaurant municipal - - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Médiatrice / Médiateur