Agent de police municipale - Adjoint au chef de service (h/f)

Descriptif de l'emploi

Membre de la Métropole de Lyon, la ville de Sainte-Foy-lès-Lyon (22 000 habitants /325 agents / 29 millions d'euros de budget), se caractérise par un cadre de vie extrêmement agréable et préservé à proximité des gares de Perrache et Part Dieu, de l'aéroport de Lyon et des axes autoroutiers, disposant d'un fort tissu associatif, d'entreprises de tout premier plan et d'équipements publics de qualité remarquable (conservatoire, cinéma, hôpital )

Dans le cadre d'un fort objectif sécurité sur le mandat 2026-2032, de nombreux projets sont mis en place .

Le service de la Police municipale se compose de 8 agents et 2 ASVP. Celui-ci est rattaché au pôle Direction, directement placée sous la responsabilité du Maire.

Missions / conditions d'exercice

Missions au titre des fonctions d'agent de police

Vous veillez à la sécurité des personnes et des biens et à la tranquillité publique ainsi vous relevez les troubles ou infractions à l'ordre public par l'établissement de procès-verbaux

Vous secourrez et assistez les personnes par des interventions lors d'accidents individuels, de risques industriels, naturels ou domestiques

Vous rendez compte par écrit ou par oral à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises

Vous assurez la surveillance des entrées et sorties des écoles et collèges

Vous notifiez certains documents administratifs : remembrement, enquête du trésor public ... et tenez à jour le registre des objets trouvés et perdus

Vous assurez la surveillance des marchés forains

Vous traitez la divagation des chiens et l'enregistrement des chiens dangereux

Vous assurez la surveillance des habitations individuelles dans le cadre de l'Opération Tranquillité Vacance

Vous relevez les infractions à la loi pénale et notamment au Code de la route ainsi que la mise en fourrière des véhicules gênants ou en stationnement abusif

Vous êtes en charge du pilotage dans les quartiers avec prise de contacts population, commerçants et partenaires sociaux

Vous assistez également à certaines cérémonies officielles et encadrez certaines manifestations sportives et culturelles.

Activités spécifiques au service :

Vous vous occupez du commissionnement urbanisme : constater les infractions au code de l'urbanisme et dresser un PV , en lien avec le service urbanisme

Vous vous chargez de la vidéo protection : relecture technique et extraction vidéo

Activités en tant qu'adjoint au chef de service :

Vous remplacez le chef du service en cas d'absence ( réunions, reportings à la hiérarchie et au cabinet du Maire, gestion des congés, communication interservices...)

Vous assurez les missions d'adjoint en lien avec l'opérationnel :

- Suivi des bulletins de service au quotidien et respect des consignes de façon hebdomadaire

- Être le premier interlocuteur et centraliser les demandes des agents en formation et en équipement (EPI, accessoires, vêtements de travail, petit équipement technique ...)

- Gestion du planning au quotidien et ajustement exceptionnel

Des missions spécifique en lien avec le chef de service peuvent vous être confiés.

Conditions d'exercice :

Armement en catégorie B (pistolet semi-automatique calibre 9mm, FlashBall , PIE, lacrymogène de plus de 100 ml), en catégorie C et D (matraque télescopique, tonfa, lacrymogène), GPB,

caméras mobiles et radios, terminaux de verbalisation électronique, cinémomètre, accès aux fichiers SIV + FNPC en cours de déploiement, convention stand de tir et entraînement GTPI. Ethylotess et tests salivaires.

- temps complet (37h30), du lundi au vendredi (roulement sur deux semaines : matin et après-midi/soirée),

- présence exigée certains week-end et jours fériés en cas de besoins.

Saison basse : 1er novembre au 31 mars

5jours/semaine : 7h30/jours du lundi au vendredi

Amplitude du service : 6h00-20h00

Equipe 1 : 6h00-13h30 - Equipe 2 : 12h30-20h

L'horaire 15h00- 22h00 peut-être positionné au regard des évènements et problématique de terrain.

Saison haute : du 1er avril au 31 octobre

4jrs/semaine : 9h15/jours du lundi au vendredi

Amplitude du service : 6h00-00h00

Equipe 1 : 6h-15h15 - Equipe 2 : 14h45-00h00

Profils recherchés

Savoir :

Respecter le code de déontologie et appliquer la règlementation (Code pénal, Code de procédure pénale, Code de la route) et les instructions.

Veiller au respect des règles de sécurité

Connaître la législation sur les chiens dangereux

Connaître et appliquer les techniques du management

Savoir être :

Diplomatie et discrétion

Maitrise de soi

Sens de l'écoute et du dialogue