AGENT DE POLICE MUNICIPALE « Brigade de jour » (H/F)

Descriptif de l'emploi

PRÉSENTATION

La Direction de la Sécurité, Prévention et Tranquillité publique regroupe cinquante-huit agents au service de la mise en œuvre des orientations municipales concernant la surveillance, la prévention et la répression des actes contraventionnels. L’équipe, dans une logique de proximité avec la population, est répartie en deux unités : une unité de surveillance de la voie publique (ASVP et CSU) et une unité de police municipale.

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS :

• Assurer une surveillance générale du domaine public en faisant vôtre le triptyque prévention – dissuasion – répression

• Constater les infractions à la loi pénale et faire appliquer les arrêtés de police du Maire

• Assurer en tous lieux la sécurité des personnes et des biens

• Assurer la sécurité des manifestations de voie publique, qu’elles soient sportives, associatives ou culturelles

• Participer à la protection des bâtiments communaux

• Travailler en étroite collaboration avec tous les partenaires et notamment la Police Nationale, compétente sur le territoire

• Surveiller la sécurité aux abords des établissements scolaires et des lieux de culte

• Réguler la circulation et veiller au respect du Code de la route et du stationnement

• Intervenir dans tous les cas de troubles à la tranquillité publique

• Effectuer toutes missions réglementaires commandées par la hiérarchie ou l’urgence

Profils recherchés

COMPÉTENCES ET PROFIL ATTENDUS :

• Titulaire d’un grade de catégorie C du cadre d’emplois des policiers municipaux, vous êtes à jour de vos formations initiales et continue et posséder une expérience dans un poste similaire

• Sens du service public et de l’intérêt général

• Comportement professionnel exemplaire et strict respect de la déontologie

• Sang-froid, diplomatie, discrétion et discernement en toutes circonstances

• Capacité à travailler en équipe, faire preuve de diplomatie et très bonne connaissance de la réglementation en matière de police du maire, de police de la circulation ainsi que des textes législatifs et réglementaires relatifs à la Police Municipale

• Bonnes compétences rédactionnelles et orales

• Discrétion, volontaire et bonne condition physique

• Grande disponibilité et adaptation aux horaires irréguliers

• Bon usage des outils informatiques

• Titulaire de la Formation Préalable à l’Armement

• Permis de conduire B exigé

ÉQUIPEMENTS ET MATÉRIELS MIS A DISPOSITION : pistolet semi-automatique 9mm GLOCK 17, pistolet à impulsion électrique, LBD Pok44, bâton télescopique, générateur lacrymogène, gilet pare-balles, gilets tactiques individuels, casque M.O et boucliers, radios individuelles et embarquées, caméras piétons, PVE, parc autos et motos, VTT à assistance électrique, …

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Quotité de travail : temps complet

• Horaires irréguliers

• Site et service d’affectation : Direction de la Sécurité, Prévention et Tranquillité

Publique – Police Municipale - Allée Titouan Lamazou - Sables d’Olonne

• Déplacements quotidiens

• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titres restaurant