Agent de Police Municipale

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Chef de service de la police municipale et dans les conditions déterminées par la loi, l’agent.e de police municipale sera chargé.e d’exécuter les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Missions / conditions d'exercice

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

 Prévention, sécurité et tranquillité publique :

- Assurer une présence active sur le terrain (patrouilles, surveillance des quartiers)

- Veiller au bon ordre, à la sécurité et à la salubrité publique

- Réguler la circulation et veiller au respect du code de la route

- Intervenir sur les troubles à l’ordre public et incivilités

- Participer à la sécurisation des manifestations et événements

 Police administrative et judiciaire :

- Faire respecter les arrêtés du Maire

- Constater les infractions et dresser les procès-verbaux

- Rédiger des rapports, mains courantes et comptes rendus

- Assurer le suivi des procédures et transmissions réglementaires

 Relation avec la population :

- Accueillir, renseigner et orienter les administrés

- Développer une relation de proximité avec les habitants

- Participer aux actions de prévention (écoles, sécurité routière…)

Profils recherchés

VOTRE PROFIL :

Titulaire du cadre d’emplois des agents de police municipale

Niveau CAP-BEP / Formation Initiale d’Application / Formation Continue Obligatoire

Expérience appréciée

Vos atouts :

Sens du service public et du travail en équipe - Capacité d’écoute, de dialogue et de gestion des conflits - Rigueur, sang-froid et sens des responsabilités- Bonne condition physique

VOS COMPÉTENCES :

 Maîtrise des pouvoirs de police du Maire

 Connaissance du cadre juridique et réglementaire

 Capacités rédactionnelles (rapports, procédures)

 Capacité d’adaptation face à des situations variées

NOS EXIGENCES PARTICULIÈRES :

 Permis B exigé

 Port de l’uniforme

 Armement de catégorie B et D en cours

 Agrément et assermentation obligatoires

 Respect des obligations de confidentialité et de déontologie