Agent de police municipale

Descriptif de l'emploi

Afin de renforcer l'équipe de la Police Municipale et d'assurer les missions de prévention, de sécurité et de tranquillité publique sur son territoire, la Commune de Grand-Bourg recrute un policier municipal.

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS

- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêté de police du Maire sur son territoire

- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur

- Identifier les sites et structures exposées à des risques

- Effectuer la surveillance des habitations des administrés absents à leur demande

- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement

- Prendre les mesures nécessaires à la sécurité des personnes, des biens

- Assurer la sécurité aux abords des écoles

- Animer et organiser des campagnes de prévention en milieu scolaire

- Veiller au bon déroulement des manifestations et des cérémonies

- Effectuer des contrôles de police de l’urbanisme

- Rechercher et relever les infractions

• recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats

• analyser rapidement une situation

• relever les identités et les infractions

• qualifier et faire cesser les infractions

• intervenir dans le cas du flagrant délit et présenter les auteurs devant un officier de police judiciaire

• recueillir et diffuser le signalement de personne recherchées

• rendre compte de crimes, délits ou contraventions

• réaliser des enquêtes administratives

- Rédiger et transmettre des écrits professionnels

• rendre compte par écrit à l’autorité supérieure

• établir et rédiger des rapports d’activité

• tenir de registres de suivi d’affaires

• rédiger les procédures et les actes administratifs courants

• transmettre de procès-verbaux

• suivre l’évolution des textes législatifs et réglementaires

- Accueil le public

• accueillir et orienter le public

• écouter et accompagner les personnes en difficultés

• porter assistance à des usagers en situation de cris ou d’urgence

• orienter les personnes vers les services compétents

• développe le dialogue auprès de la population

- Assurer une permanence du service de police municipale

• appliquer les consignes visant au maintien de l’activité et de sûreté des locaux, des agents du service public et du public accueilli

• utiliser des moyens de transmission radio

• veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et des matériels (télécommunication et véhicules)

• gérer le service des objets trouvés

- Débit de boissons

• contribuer aux missions de contrôle et dresser des contraventions pour tout ce qui concerne l’affichage réglementaire des licences et des prix, l’ivresse publique et le respect de l’heure de fermeture

ACTIVITES SPECIFIQUES

- Superviser tout ce qui relève du domaine public

- Superviser la pose de scellés lors des mises en bière

- Participer aux cérémonies officielles de la collectivité

Profils recherchés

QUALIFICATIONS REQUISES

- Connaitre les droit s et obligations des fonctionnaires dépositaire de l’autorité publique

- Connaitre la typologie des risques et des procédures d’urgence

- Savoir mettre en application et contrôler les pouvoirs de police du maire sur son territoire

- Maîtriser les textes législatifs

- Développer des techniques de résolution de conflits et de médiation

- Avoir une bonne capacité rédactionnelle

- Maîtriser le traitement du PV électronique

- Connaître les catégories d’amendes forfaitaires

- Respecter les procédures

- Maîtriser les logiciels métier

- Faire preuve de disponibilité, de discrétion, de diplomatie et avoir le sens du service public

- Avoir une grande capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse

- Être dynamique et avoir une bonne capacité de discernement

- Avoir des qualités relationnelles et être à l’écoute

- Avoir une bonne maitrise de soi et être loyal