- Location
- Hauts-de-Seine (92) · France
- Application deadline
- Not provided by source
- Field of work
- Justice & security
- Contract
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- Listing language
- FR
- Last checked
- 23 October 2026
Education and experience
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Experience
Required
- L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures. o Libellé métier RMFP + code : Personnel de prestation hôtelière et de service – FPUSA038
Job description
Vos missions en quelques mots
· Groupe RIFSEEP 2 · Généralités o La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l’Intérieur. Travailler à la DGSI, c’est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense. o Au sein de la sous direction relations internationales, vous serez plus particulièrement en charge de : · Activités principales o Sous l’autorité du Chef de Section, l’agent aura pour vocation de mettre en place les prestations hôtelières ou de restauration des bénéficiaires lors de rencontres bilatérales ou multilatérales. o Il sera également amené à assurer la mise en place logistique et l’accueil entourant les visites de haut rang. o L’agent devra également être en mesure d’utiliser et d’entretenir les équipements mis à sa disposition ainsi que les lieux d’activités. o Certaines responsabilités lui seront attribuées dans la gestion et la mise à disposition des ressources et moyens logistiques (gestion des stocks et définition des besoins de commande afin d’anticiper les risques de rupture).
· Environnement professionnel Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
· Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel Niveau expert A acquérir Avoir des compétences budgétaires et comptables Niveau pratique A acquérir · Savoir-faire Savoir s'organiser Niveau expert Requis Savoir travailler en équipe Niveau expert Requis Savoir analyser Niveau pratique A acquérir · Savoir-être Avoir le sens des relations humaines Niveau expert Requis Savoir accueillir Niveau expert Requis Savoir s'exprimer oralement Niveau expert Requis · Autres : o Capacité à travailler sous des délais contraints
· Informations candidatures o Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-career.talent-soft.com o Questions processus candidature : § Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater § Mail : [email protected] (intitulé et référence de l’offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées. § Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30) o Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf · Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn. · Informations emploi o Perspectives : Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures. o Libellé métier RMFP + code : Personnel de prestation hôtelière et de service – FPUSA038
· Spécificités/contraintes/sujétions : o Obtention de l’habilitation « Très secret » préalable à la prise de fonction. o Nationalité française requise. o Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité. o Durée attendue sur le poste : 3 ans o Recrutement : § Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement § Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI o Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT) o Formation d’intégration pour les nouveaux arrivants o Possibilité d’évolution en interne o Restauration sur place o Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.
Vacant à partir du 01/09/2026
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Original vacancy: Direction générale de la sécurité intérieure · Description checked 20 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.