Agent de propreté des locaux (H/F) - CONSEIL REGIONAL CENTRE VAL DE LOIRE

Vos missions en quelques mots

Le Conseil régional recrute pour le lycée Pierre Emile Martin à Bourges un.e agent.e de propreté des locaux.

L’agent.e de propreté des locaux effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux d'un établissement d'enseignement. Il/elle réalise des opérations de rénovation des surfaces.

MISSIONS ET ACTIVITES

Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés :

Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes Nettoyer et laver les sols, les surfaces, les mobiliers, les vitres, les sanitaires manuellement ou mécanisé Trier et évacuer les déchets courants pour enlèvement (tri sélectif) Nettoyer et ranger le matériel utilisé

Contrôle de l’état de propreté des locaux :

Contrôler l'état de propreté des locaux Aérer les locaux Renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits :

Suivre l’état des stocks des produits d’entretien Assurer l’approvisionnement des produits et du matériel nécessaire

Horaires : Du lundi au vendredi Poste du matin : 6h-14h45 *Horaires indicatifs, sous réserve de modifications

Spécificité du poste : Entretien général de locaux + plonge

Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au service général pour le bon fonctionnement d'un établissement d'enseignement. Demande de la polyvalence pour assurer diverses missions : entretien des locaux, service en restauration, et plonge selon les nécessités de service. Expérience et habitude des activités en plonge impératives

Facteurs de pénibilité : Gestes répétitifs, port de charges, station debout prolongée, nombreux déplacements sur le site, position courbée, cadence rapide, Utilisation de machines

Port d'équipements de protection individuelle (EPI)

Profil recherché

COMPETENCES

Connaissances :

Les techniques de nettoyage manuelles et mécanisées des locaux Les différents matériaux et revêtements Les pictogrammes et les consignes d’utilisation des produits Les procédures de signalisation du danger Les outils et machines Les règles et les consignes de sécurité La conduite d’engins et de véhicule Sensibilisation aux normes environnementales (QHSE) L’organisation des EPLE L’environnement territorial Les politiques régionales du domaine et des réglementations en vigueur Les outils informatiques de gestion de stocks

Compétences Opérationnelles :

Détecter les dysfonctionnements et les signaler Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux Utiliser des nettoyeurs spécialisés (monobrosse, balayeuse autoportée, shampouineuse, autolaveuse…) Lire les étiquettes te respecter les consignes d’utilisation Maintenir et dépanner un matériel et/ou un équipement d’une installation Réaliser des travaux de maintenance Utiliser, nettoyer et entretenir le matériel adapté Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité Appliquer les règles de gestes et postures Utiliser les outils informatiques Gérer un stock

Compétences Comportementales :

Être réactif et rigoureux Être méthodique et organisé Être discret Faire preuve de capacité d’adaptation Faire preuve d’autonomie Être force de proposition et de prise d’initiative Travailler en équipe

Poste à pourvoir à partir du : 19/02/2027

Pour les agents hors région Centre Val de Loire, ayant la qualité de fonctionnaire titulaire de l’une des 3 fonctions publiques, fournir : un CV, le dernier arrêté de position administrative, les 3 dernières évaluations et les 3 derniers bulletins de salaire

Aucun retour sur votre candidature ne sera donné avant la date limite de candidature. La session d'entretien devrait se dérouler en décembre 2026. Merci de votre compréhension.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 19/02/2027

Chargée / Chargé d'entretien des locaux