Agent de puériculture (h/f)

Descriptif de l'emploi

Mission générale du poste : au sein d’une structure d’accueil d’enfants de moins de six ans, assurer le nettoyage du matériel (jeux, jouets, matériel de puériculture…), la distribution des repas, ainsi que l’entretien des locaux. Participer à l’élaboration et au suivi du projet pédagogique de l’établissement, collaborer à la distribution des soins quotidiens.

Missions / conditions d'exercice

B-1 Auprès des enfants, en collaboration avec les auxiliaires de puériculture :

- accueillir l’enfant, les parents ou les substituts parentaux ;

- créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, et au respect de leur rythme ;

- participer aux activités d’éveil qui contribuent au développement et à l’acquisition de l’autonomie de l’enfant ;

- assurer la transmission orale et écrite d’informations ;

- appliquer les règles de sécurité et d’hygiène ;

- donner des soins aux enfants, change, jeux, éveil psychomoteur et affectif en respectant le principe de continuité des soins ;

- prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe.

B-2 Activités techniques :

- installer et préparer le matériel nécessaire au service des repas ;

- réaliser et contrôler la maintenance et l’hygiène des locaux et du matériel des normes en veillant à leur mise en valeur ;

- vérifier le bon fonctionnement du matériel et la qualité des denrées à servir ;

- distribuer et servir les repas ;

- préparer les biberons dans le respect des procédures ;

- réceptionner et contrôler le linge livré par la société prestataire ;

- entretenir le linge de la structure : trier, laver, veiller au séchage, plier et conditionner le matériel après séchage, effectuer des travaux de couture et de repassage ;

- remplacer les agents techniques chargés de la préparation des repas et de l’entretien du linge ;

- savoir utiliser les positions ergonomiques notamment lors du portage des enfants.

Profils recherchés

2° Profil du poste.

A. Compétences requises :

- accueillir professionnellement et avec le sourire, les familles ;

- rendre compte et alerter ;

- connaître la méthode HACCP ;

- connaître les techniques d’entretien des locaux et les règles d’hygiène élémentaire applicables ;

- connaître les techniques élémentaires de gestes et postures ;

- nettoyer, entretenir et prendre soin du matériel et du linge.

B. Qualités nécessaires à l’exercice de la fonction :

- civilité, politesse et courtoisie ;

- ponctualité et assiduité ;

- autonomie et initiative dans la mise en œuvre du travail ;

- respect de l’obligation de réserve et de la hiérarchie ;

- sens du service public et de ses contraintes (continuité) ;

- tenue propre et correcte.

Cadre d’emploi : adjoint technique

3° Conditions d’exercice.

- Port de la dotation vestimentaire et des EPI obligatoire ;

- vous êtes placée sous l’autorité du directeur de l’établissement