Agent de rétention (m/f/d) (réf. E26000471)

Informations générales

• Statut Employé de l'État

•

Groupe d'indemnité

C1

• Date limite de candidature28/10/2026

• MinistèreMinistère des Affaires intérieures

• Administration/OrganismeCentre de rétention

• LieuFindel

• TâcheTâche complète

• Nombre de postes vacants4

• Type de contrat

CDI

• NationalitéÊtre ressortissant UE

• Catégorie de métiersPopulation, Défense et Sécurité

Qui recrute ?

Centre de rétention

Missions

• Encadrer des personnes placées sous la responsabilité du Centre de rétention;

• Collaborer à la prévention des incidents et à la gestion de risque;

• Gérer le déroulement quotidien dans les établissements placés sous la responsabilité du Centre de rétention.

Profil

Compétences techniques

• Appliquer les règles de sécurité et avoir les gestes et postures adaptés;

• Maîtriser les techniques d'intervention en cas d'incidents;

• Savoir manier les moyens techniques d'intervention et de contrainte.

Compétences comportementales

• Analyser : Vous évaluez les informations, données et contenus de manière critique, le cas échéant dans un environnement digital, vous identifiez les liens logiques et restituez l’information dans une synthèse complète et cohérente;

• Mettre en œuvre des solutions : Vous prenez l’initiative de résoudre les problèmes, vous mettez en oeuvre les solutions et vous agissez pour améliorer les processus et les méthodes de travail en tenant compte des évolutions technologiques;

• Soutenir : Vous agissez comme référence, vous accompagnez les collègues, vous les guidez et les soutenez en stimulant la coopération autour de l’objectif commun;

• Servir le client-usager : Vous accompagnez le client-usager de manière personnalisée, vous entretenez des contacts réguliers et constructifs, vous appliquez les lignes de bonne conduite administrative;

• Faire preuve d'ouverture : Vous êtes ouvert au changement et à l’innovation, vous vous ouvrez à la diversité et vous vous intéressez à d’autres disciplines que les vôtres;

• Gérer le stress : Vous gardez votre calme face à la pression, vous restez constructif face à la critique et vous agissez de façon constante malgré les difficultés;

• S'autodévelopper : Vous vous remettez en question de façon régulière, vous apprenez de vos erreurs et vous apprenez continuellement;

• S'impliquer : Vous vous engagez pour générer des résultats, vous assumez la responsabilité et la qualité des actions entreprises, vous vous engagez pour le bien commun.

Atouts

• Maîtrise d'une ou de plusieurs langues autres que les langues officielles.

Conditions d’admission

Ce poste est à pourvoir sous le statut d'employé de l'État.

En savoir plus sur le statut d'employé de l'État

Niveau d’études

Vous avez :

• Soit accompli avec succès 5 années d’études dans l’enseignement secondaire (classique ou général) ou dans le régime de formation du technicien, ou vous présentez un certificat reconnu comme équivalent;

• Soit obtenu un diplôme DAP.

Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 3 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.

Expérience

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.

Langues

Vous devez remplir les conditions générales de connaissance des trois langues administratives.

Nationalité

Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.

Documents à fournir

Lettre de motivation, copie du diplôme, CV

Pour ce poste, vous devez obligatoirement postuler en ligne via MyGuichet, les candidatures via courriel ou via courrier postal n’étant pas acceptées. Les documents sont à introduire via MyGuichet en format pdf (taille maximale 20 Mo).

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