AGENT DE SUIVI DU MATERIEL DE RESTAURATION COLLECTIVE

Vos missions en quelques mots

Affecté à la Division Restauration hôtellerie loisirs (RHL) au sein de la section Matériel de restauration collective (MRC) du bureau Support, vous aurez pour mission : - d’assurer le suivi de la gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) en initiant les demandes dans le SI et assurant le suivi auprès des prestataires notamment par des relances, ainsi qu’en incrémentant les fiches d’intervention et en clôturant les demandes ; - réaliser des points réguliers avec les demandeurs au niveau des cercles ; - de contribuer, pour la Gestion logistique des biens (GLB), notamment à la réalisation et la mise à jour des inventaires et des systèmes d’information logistique (SIL) ; - en tant que référent GLb, de conseiller le chef de section et le chef d’atelier dans le domaine de la GLB, former et conseiller les autres agents de la section pour toutes questions relatives à la GLB ; - d’assurer l’élimination du MRC ; - d’assurer le soutien administratif de la section MRC/Infra et de renforcer les autres ateliers de la section, si nécessaire.

Profil recherché

Idéalement, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la restauration collective ou de la logistique. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles, d’analyse, de synthèse, et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l’exercice de ces missions. La connaissance des logiciels de bureautique est indispensable.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

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En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. - Établissement situé en centre-ville ; - Parking dans l’organisme ; - Restauration avec contribution employeur à proximité ; - Accessibilité en transport en commun, gare SNCF ; - Rythme de travail : horaire variable - jours de congés : 25 - RTT : 18. - Télétravail possible après durée d’appropriation du poste et sous réserve d’équipements disponibles ; - Formation initiale réalisée en interne grâce à la mise en place d’un tutorat - Mutuelle ; Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr

Déplacements à prévoir dans la zone Nord et Est.

Vacant à partir du 01/10/2026

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager