Agent de sûreté

Descriptif de l'emploi

Vous serez chargé d’assurer diverses missions de prévention et de sûreté des différents bâtiments de la ville et d’Évreux Portes de Normandie (EPN) sous la coupe d'un chef d'équipe et placé sous l'autorité de l'adjoint SPS, du chef SPS et du Directeur de la Direction de la Prévention et de la Sécurité Publique.

Missions / conditions d'exercice

Interventions 24/24 7/7 sur les alarmes intrusions/incendies ville/EPN

Gestion des ouvertures et fermetures des parcs, des cimetières et des bâtiments de ville/EPN

Mise en place des DAE

Gestion et intervention via la vidéosurveillance

Intervention pour les bornes mobiles de la ville

SSIAP pour les autres services ERP

Gestion des MES/MHS pour la période de travaux et de congés

Sécurisation des manifestations ville/EPN

Logistique des manifestations (port de pack d'eau, extincteurs, matériel de sécurisation)

Gestion des barrières BAAVA

Gestion des clés du patrimoine communal

Entretien des sites

Suivi des GDV Ville/EPN

Entretien des véhicules de service

Formation pour les exercices incendie dans les ERP

Profils recherchés

Diplômes et formations : renouvellement SSIAP ; PSC ; agrément carte pro ADS ; permis B

Savoirs :

Ecriture technique rationnelle de base

Réglementation et procédures en matière de télésurveillance et de sûreté

Connaissances techniques

Organisation de la collectivité

Tenues de registres de sécurité, règlements divers

Titulaire du CQP d’agent de sûreté et diplôme SSIAP 1 ou 2

Savoir-faire :

Très grande disponibilité et adaptabilité aux situations ; risques forts de tensions (physiques et émotionnelles)

Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées

Savoir-être :

Savoir poser un diagnostic technique et demander des réparations

Rendre compte et alerter sur d’éventuels dysfonctionnements

Ponctualité

Discrétion

Confidentialité

Réactivité

Conditions de travail :

Travail en équipe et à l'extérieur

Bonne condition physique exigée

Port d'une tenue spécifique

Catégorie C

Cadres d’emplois : adjoints techniques

Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques

Temps de travail : 35h / 17.5 jours de congés annuels

Cycle qui fonctionne en 15 jours :

Semaine 1 : Lundi, mardi, samedi, dimanche

Semaine 2 : mercredi, jeudi, vendredi

3 équipes différentes selon les horaires :

6h - 16h

11h - 21h

20h30 - 06h30