Agent de surveillance de la Voie Publique

Descriptif de l'emploi

● Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement

● Prévention aux abords des équipements et lieux publics

● Renseignement des usagers des voies publiques

● Missions effectuées en patrouille pédestre ou VTT sur directive du Chef d’unité

Missions / conditions d'exercice

Nature du travail (liste des missions et des tâches) :

Placée sous l’autorité du responsable de la Police Municipale, vous avez pour missions :

Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement :

●Relever une infraction et la qualifier.

●Signaler la nécessité d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement.

●Etablir des procès-verbaux d'infraction.

●Rédiger des comptes rendus, des rapports d'activité et de surveillance.

●Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques.

●Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publics sur les voies publiques.

●Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances, du règlement sanitaire départemental, du code de l'environnement.

●Effectue des renforts ponctuels pour surveiller et renseigner les usagers en cas de manifestations particulières et de cérémonies (ex : modification de circulation suite barriérage).

Renseignement des usagers des voies publiques :

●Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées.

●Expliquer les règles relatives à l'arrêt et au stationnement.

Prévention aux abords des équipements et lieux publics :

●Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique.

●Analyser et gérer une situation ou des événements.

●Imprévus aux abords d'un équipement ou d'un lieu public.

●Anticiper et évaluer les risques, prendre les mesures adaptées.

●Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents.

●Transmettre des informations par radio.

●Secourir les individus en cas de besoin et assurer la protection des personnes.

Connaissances et qualités requises :

Formation et Expériences :

●Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie.

●Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade (deuxième classe).

●Profession et conditions d'exercice réglementées.

Technicité et Qualités requises :

●Bonne condition physique exigée

●Qualités relationnelles

●Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ; risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations

●Respect de la déontologie et sens du service public

Profils recherchés

Conditions d’exercice :

●Horaires irréguliers, avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés.

●Travail en équipe, par tous temps sur la voie publique (pédestre ou VTT).

●Rythmes de travail variables, en fonction des événements.

●Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police.

●Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées.

Relations fonctionnelles en interne et en externe :

●Contacts permanents avec la population.

●Coordination avec le service de police municipale.

●Relations régulières avec les services de la collectivité : urbanisme, prévention, animation, services techniques, sociaux, scolaires.

●Relations avec les services de la police nationale, de la gendarmerie, de la préfecture, des pompiers, d'urgence et de secours, judiciaires, de l'équipement, contacts avec les cabinets d'assurance.