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- Haut Rhin (68) · France
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- FR
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- 23 October 2026
Education and experience
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Experience
Preferred
- Obtention d’un CAP/ BAC PRO en électromécanique est vivement conseillé, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans un poste similaire.
Job description
Vos missions en quelques mots
LE POSTE
Missions :
Ø Transport/logistique interne à l’établissement
Ø Conduite de véhicules à traction électrique
Ø Transferts, chargement et déchargement de racks, de rolls, dans divers chariots et navettes de transport
Ø Travail sur des circuits journaliers cadencés par les horaires (ponctualité nécessaire)
Ø Chargement / déchargement dans des remorques adaptées.
Ø Chargement des déchets collectés dans les conteneurs adaptés.
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Ø Chargement des repas dans des chariots chauffants, vérification de la mise en chauffe.
Ø Déchargement des sacs de restes de repas en cuisine centrale.
Ø Transport de produits pharmaceutiques
Savoir-faire :
ü Travailler seul et en binôme selon les cas
ü Aisance à la conduite et aux manœuvres d’engins avec remorques
ü Aucune restriction médicale à travailler conformément au code du travail.
ü Hygiène de soi, du matériel et des pratiques (distribution dans les services de soins)
ü Autonomie et disponibilité (travail les week-ends et jours fériés par roulement)
ü Rigueur
Profil recherché
PROFIL
Vous êtes titulaire du permis B.
Obtention d’un CAP/ BAC PRO en électromécanique est vivement conseillé, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans un poste similaire.
CACES catégorie 2 serait un plus (chariots tracteurs et à plateaux < 6000 kg)
Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique et avez le sens de l’observation. Vous aimez travailler en extérieur.
Votre réactivité et votre esprit d’équipe seront également des points qui seront approuvés.
HORAIRE
Au CDRS, un agent à temps plein réalise 36 h par semaine ce qui lui permet de générer 6 jours de RTT par an.
Vous disposez d’horaires de journée (7h30-12h / 13h30-17h).
Exercice de l’activité : jour de semaine et un week-end par mois en moyenne.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Contrat proposé
CDD de 3 mois renouvelable en fonction du besoin.
À pourvoir dès que possible.
Rémunération
A définir selon le profil du candidat en tenant compte des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière.
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
Technicienne / Technicien de transport
Original vacancy: Centre Départemental de Repos et de Soins Colmar (CH) · Description checked 20 October 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.