Agent de traversée des écoles (F/H) - VANDOEUVRE-LES-NANCY

Vos missions en quelques mots

Rattaché(e) au service des Affaires Scolaires – Périscolaire, l’agent(e) de sécurité école assure la surveillance des entrées et des sorties d’école sur différents secteurs de la collectivité. Il/elle assure une relation de proximité avec la population.

Vos principales missions seront de garantir :

- Sécuriser la traversée des enfants et des familles sur les passages piétons aux entrées et sorties des écoles - Stopper le trafic lors de l’approche des enfants de manière visible sans risque son intégrité physique - Sensibiliser les enfants aux règles de sécurité pour traverser la chaussée - Signaler les accidents survenus sur la voie publique et les dysfonctionnements de feux de signalisations ( ex : stationnement gênant la traversée des piétons, le non-respect du code de la route) à la police municipale ainsi qu’à son supérieur hiérarchique

Équipements fournis : - Gilet de sécurité jaune fluo - Panneau « Stop »

Profil recherché

Compétences requises • Notion d’application du code de la route • Qualité relationnelle avec le public • Sens des responsabilités • Ponctualité, rigueur, discernement, autonomie, assiduité • Motivation à travailler par tout temps sur la voie publique • Dynamique et attentif

Du lundi au vendredi hors vacances scolaires et pas le mercredi Horaires : 08h00/08h45 - 11h30/12h15 - 13h15/14h00 - 16h15-17h00

Les candidatures et CV détaillés sont à faire parvenir à Monsieur le Maire de Vandœuvre-lès-Nancy, 7 rue de Parme, BP10110 , 54503 VANDŒUVRE-LES-NANCY CEDEX

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles