Agent des écoles et de restauration scolaire - deux postes à pourvoir

Descriptif de l'emploi

Agent des écoles et de restauration scolaire

deux postes à pourvoir

Missions / conditions d'exercice

entretien des locaux (classes, couloirs, sanitaires…),

- surveillance des enfants pendant le temps du repas et la récréation de midi,

- intervention en restauration scolaire dans le respect des normes d’hygiène en restauration collective (remise en température des plats, distribution des repas aux enfants, plonge).

Selon les besoins de service, il vous sera confié une ou plusieurs de ces missions

Profils recherchés

• Poste ouvert à tous les grades du cadre d’emplois des adjoint techniques,

• CAP en restauration souhaité,

• Expérience en restauration collective appréciée,

• Maîtrise de la méthode HACCP,

• Connaissances des produits d'entretien et des techniques d'entretien des locaux,

• Expression orale adaptée à l'environnement professionnel,

• Qualités relationnelles,

• Autonomie,

• Disponibilité et capacité d'adaptation.

1er poste : disponible de suite

2e poste : à compter du 1er octobre 2026

Poste à temps complet

Rémunération : traitement indiciaire, RIFSEEP (primes), 13ème mois

Horaires :

Vous interviendrez au sein des plages horaires suivantes :

- lundi, mardi, jeudi, vendredi : 6h à 9h pour l’entretien des locaux,

- lundi, mardi, jeudi, vendredi : 9h à 15 heures pour la restauration

- mercredi : intervention occasionnelle

Information complémentaire

Collectivité :

La collectivité propose une offre abondante de services à la population (enfance, sport, culture, ...) et bénéficie d'un plan d'eau apprécié (Grand Large).

Ville sécurisée par la présence de policiers nationaux, municipaux et de caméras de vidéo protection

Accès immédiat à la rocade Est et rapide aux réseaux autoroutiers

Accès à la gare SNCF en 20 mn par le tramway et proche de l'aéroport de Saint Exupéry

Lien du site internet de la Ville : www.meyzieu.fr

Prestations sociales :

- possibilité d’adhésion au Comité d’œuvres sociales pour les agents (2€/mois) et à l’Amicale du personnel (2€ par mois)

- possibilité de bénéficier du contrat groupe de la Mutuelle avec participation employeur ainsi que pour la prévoyance (50 % de prise en charge par la collectivité pour la prévoyance)

- remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75 %

- possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable

Formation :

- formation prise en charge par la collectivité pour la préparation aux concours et autorisation d'absence pour suivre les cours

- autorisation d'absence pour se présenter aux concours

- remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves

- formations nombreuses en intra

- départs en formation au CNFPT favorisés par la collectivité

- prise en charge par la collectivité des formations obligatoires en matière de sécurité au travail pour tenir le poste

Carrière :

- évolution de la rémunération avec l'ancienneté

- possibilité d'avancement avec les concours, les examens et la promotion interne au sein du cadre d’emplois des adjoints techniques