Agent·e d'accompagnement éducatif

Vos missions en quelques mots

Au sein du Département du Sport de Haut Niveau, sous la responsabilité du·de la responsable d'internat, vous participez à l'encadrement quotidien des sportifs internes (environ 150 sportifs, mineurs et majeurs).

Missions principales :

- Assurer la surveillance et l'accompagnement des internes dans les gestes de la vie quotidienne et les règles de vie collective ; - Accompagner les sportifs aux rendez-vous médicaux et assurer le lien avec la pharmacie ; - Assurer le transport des internes selon les besoins du service ; - Contribuer aux tâches administratives liées au suivi de la vie scolaire.

Profil recherché

Exigences requises

Être majeur·e ; Être titulaire d'un permis de conduire B en cours de validité.

Savoirs

-Règles de sécurité ; -Règles de la vie collective ; -Techniques de l'information et de la communication ; -Techniques de prévention, de médiation et de gestion des conflits ;

Savoir-faire

-Connaître le règlement intérieur de l'établissement et le faire appliquer ; -S'investir dans le projet individuel du jeune sportif ; -Repérer les dégradations ou incidents dans les locaux d'hébergement et les signaler au DSHN ; -Maîtriser la logistique de l'établissement ; -Être force de proposition pour l'amélioration de la qualité des services.

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Savoir-être

-Avoir conscience de son statut et le sens des responsabilités ; -Faire preuve de capacité d'écoute et de dialogue ; -Faire preuve de dynamisme et de capacité d'adaptation.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 2 Effectuer des activités simples

Compétences attendues

PROFIL - QUALIFICATIONS REQUISES - EXIGENCES

• Etre majeur • Etre titulaire d'un permis de conduire B valide

SAVOIRS

• Règles de sécurité • Règles de la vie collective • Techniques de l'information et de la communication • Techniques de prévention, de médiation et de gestion de conflits • Techniques pédagogiques

SAVOIRS-FAIRE

• Avoir une bonne connaissance du règlement intérieur de l'établissement et le faire appliquer • Etre organisé et méthodique • Etre en capacité de s'investir dans le projet du jeune sportif • Etre force de négociation dans le désamorçage de conflits entre usagers • Repérer les dégradations ou incidents dans les locaux d'hébergement et les signaler au DSHN • Maîtriser la logistique de l'établissement • Être Force de proposition d'axe d'amélioration de la qualité des services

SAVOIRS-ETRE

• Avoir conscience de son statut, le sens des responsabilités • Faire preuve de capacité d'écoute et de dialogue • Faire preuve de dynamisme et de capacité d'adaptation

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

[email protected]

Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap, bénéficiaires de l'obligation d'emploi au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. Le CREPS de Nancy s'engage en faveur de l'égalité des chances et de l'accessibilité de ses emplois.

- TEMPS INCOMPLET 90 % du 01/01/2027 au 20/08/2027

- PERMIS B Obligatoire

- Horaires de travail:

- 07h00 - 14h00 du lundi au vendredi

A noter:le CREPS est ouvert pendant les jours fériés et ferme une semaine en fin d’année et 2 semaines en été

Fin de dépôt des candidatures : 01/12/2026

Article L 332-2 (3°) du Code Général de la Fonction Publique: recrutement établi dans le cadre d'un emploi ne nécessitant pas de formation statutaire donnant lieu à titularisation dans un corps de fonctionnaires

Vacant à partir du 01/01/2027

Assistante / Assistant d'éducation