Agent-e d’entretien et de restauration au service Petite Enfance

Descriptif de l'emploi

Le service petite enfance est au service de l’intercommunalité. Il est constitué de 3 structures situées à Bonneville : la crèche, la micro-crèche et la halte-garderie. La crèche est agréée pour 30 d’enfants divisés en deux sections avec chacune 4 professionnels-les. La micro-crèche prend soin de 10 bébés de deux mois et demi à douze mois par une équipe de 4 professionnels-les. Les 3 agents de la halte-garderie s’occupent de 12 enfants par demi-journée et prennent en charge l’accueil d’enfants en situation de handicap. Le service petite enfance gère également un relai petite enfance avec 2 antennes (Bonneville et Marignier) ainsi que deux lieux d’accueil enfants-parents (Bonneville et Marignier), et collabore avec des crèches et micro-crèches privés ou associatives réparties sur le territoire de la CCFG.

Missions / conditions d'exercice

VOS MISSIONS

> Le matin de 9h à 13h :

- Assurer la gestion du linge à la crèche : mise en route des machines, pliage, réapprovisionnement dans les sections

- Effectuer des tâches d’entretien des locaux

- Préparer le service des repas pour les 2 sections des enfants de la crèche

- Nettoyer la vaisselle et le réfectoire

> L’après-midi, de 14h à 17h :

- Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux, et du matériel utilisé pour les différentes activités : salles, sanitaires, sols, murs, vitres

- Lister les besoins pour les commandes de produits d’entretien et de matériel

- Ranger la livraison des produits d’entretien

- Assurer la gestion du linge : pliage, redistribution dans les sections

- Préparer le service du goûter dans les 2 sections

- Laver la vaisselle et nettoyer le réfectoire

- Vider et nettoyer les poubelles

Profils recherchés

VOTRE PROFIL

Autonome et rigoureux-se, vous savez appliquer un protocole d’entretien et vous avez connaissance des normes sanitaires des établissements recevant des enfants. Titulaire d'une formation HACCP, vous bénéficiez d'une expérience dans l’entretien de locaux similaires et en restauration collective si possible.

Être titulaire d’un CAP petite enfance serait un plus.