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Agent(e) de maintenance des réseaux électriques - COMMUNE D'OLORON-SAINTE-MARIE

Communes

Institution activity calendar — new and expired jobs

Location
Pyrénées Atlantiques (64) · France
Application deadline
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Field of work
Administration & policy
Contract
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Listing language
FR
Last checked
12 November 2026

Education and experience

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Experience

Required

  • - Titulaire d’un CAP/BEP/BAC Professionnel électricité ou expérience significative en électricité

Job description

Vos missions en quelques mots

• Horaires d’amplitude variable (obligation de service public) • Station debout prolongée, fréquente • Manipulation de charges • Port de vêtements professionnels et port d’accessoires de protection et des équipements de protection individuelle obligatoire • Permanence électriques et techniques lors de manifestations • Astreinte • Permis poids lourds apprécié • Déplacements permanents sur les sites d’intervention

Autorisations et habilitations : • Habilitation électrique B0, H0, B1, B2, BC, BS, BE, BR • Autorisation de conduite et CACES obligatoire pour l’utilisation et ou conduite de matériel soumis à réglementation • Habilitation électrique ENEDIS - T serait un plus

Au sein du service Transition Écologique et Énergétique, dans l’équipe « Énergie, éclairage, manifestations », sous l’autorité du chef de secteur, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :

Missions principales : - Gérer l’entretien, la maintenance et le remplacement des éclairages publics et des installations électriques - Constater, diagnostiquer et dépanner des appareils électroniques (lampes LED, boitiers électroniques…) - Mettre en place les besoins électriques des manifestations, évènements et illuminations divers (concerts, illumination Noël) dont le transport, les opérations de chargement et de de déchargement - Conduire, manipuler et entretenir une plateforme élévatrice mobile

Missions secondaires : - Participer aux travaux nécessaires des autres services en fonction des besoins (service bâtiments, voiries, etc.) - Participer à l’élaboration des programmes de remplacement des éclairages publics

Profil recherché

- Titulaire d’un CAP/BEP/BAC Professionnel électricité ou expérience significative en électricité - Permis B obligatoire - Poste ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours, à défaut aux agents contractuels, conformément à la loi n° 84-53 du 26 Janvier 1984.

Savoir-faire : • Diagnostiquer des pannes, réparer ou changer un élément ou un ensemble défectueux • Contrôler une installation électrique • Câbler un matériel • Fixer des éléments basse tension et savoir les raccorder • Lire des plans, des schémas

Savoir-être : • Disponibilité, polyvalence et rigueur, horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service, • Relations aux élus et aux usagers, • Devoir de réserve et sens du service public, • Être autonome et organisé(e), • Être capable de s’adapter, contrôler et réagir à des situations de travail différentes. • Être force de proposition • Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels

Adresser une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae par courrier ou par mail à :

Madame La Maire Hôtel de Ville 2 Place Clémenceau CS 30138 64404 OLORON SAINTE-MARIE CEDEX

Poste à pourvoir au 4 janvier 2027.

Pour tout renseignement complémentaire :

Monsieur TERREN Guillaume, Responsable du secteur Énergie, éclairage, manifestations : [email protected], 05.59.39.28.97. Service des Ressources Humaines : [email protected], 05.59.39.99.99.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 04/01/2027

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Original vacancy: Communes · Description checked 12 November 2026

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