AGENT.E DE MAINTENANCE

Descriptif de l'emploi

Agent.e de maintenance à pourvoir au Collège de Betton.

Référence du poste n° 2258.

Missions / conditions d'exercice

Fonctions :

En tant qu'agent.e de maintenance vous appartiendrez à la communauté éducative. Vous veillerez au quotidien à l'entretien des installations et du matériel et contribuerez à la sécurité et au bon fonctionnement du collège.

Missions générales :

Vous aurez en charge les missions suivantes :

1 – Assurer une veille technique sur le bon fonctionnement des bâtiments et matériels:

• Effectuer le suivi de la maintenance : réaliser différents relevés (consommation, températures).

• Contribuer aux procédures de sécurité incendie.

2 – Réaliser des interventions techniques tous domaines confondus :

• Assurer le dépannage des installations techniques : électricité, chauffage, plomberie, ventilation.

• Effectuer les travaux d’entretien courant et la maintenance de premier niveau (bâtiments et matériels): petits travaux de menuiserie, plâtrerie, peinture, plomberie, électricité

• Procéder au déplacement de mobiliers et aux petits déménagements.

• Assurer l'entretien des extérieurs : espaces verts et cours, toitures.

3 – Être le référent auprès des entreprises et autres intervenants :

• Assurer le suivi des contrats de maintenance et des visites périodiques.

• Accueillir les entreprises intervenantes.

Missions spécifiques :

Assurer les missions d’agent de prévention, notamment auprès de ses collègues agents (conseils EPI…)

D'autres missions ponctuelles peuvent être demandées en fonction des nécessités du service

Spécificités du poste :

• Le temps de travail est annualisé, avec des congés sur les périodes de vacances scolaires.

• Une dotation de smartphones est prévue.

• Des vêtements de travail et des équipements de protection individuelle sont fournis.

Temps de travail annualisé:

Lundi, mardi, jeudi et vendredi 08 :00 – 17 :00

Mercredi 08 :00-16 :00

(horaires susceptibles d’évoluer au regard des exigences du service)

12 semaines/an non travaillées

Bon à savoir, nos avantages sociaux qui viennent compléter votre rémunération :

• Accès à la restauration scolaire

• Une indemnité pour les frais de transports collectifs domicile travail, pour l'utilisation du covoiturage ou du vélo.

• La possibilité de bénéficier d’une épargne chèque vacances avec une participation de l'employeur.

• Une participation aux frais de garde pour les enfants de moins de 3 ans.

• Une aide financière pour les vacances et les centres de loisirs des enfants.

Profils recherchés

Connaissances :

- Vous avez des notions en maintenance préventive tout corps d’état.

- Vous avez connaissance des techniques de manutention et des consignes et règles de sécurité dans les ERP (Établissement recevant du public).

- Vous maîtrisez le maniement des outils électroportatifs et matériels dangereux.

Formation :

Domaine du bâtiment

Permis B requis

Niveau de diplôme :

BEP, CAP, Bac professionnel ou diplôme supérieur dans le même domaine.

Aptitudes requises :

- Vous êtes soucieux.se de la qualité du service rendu et savez rendre compte.

- Organisé.e et rigoureux.se vous savez organiser et prioriser vos taches.

- Votre esprit d’équipe et qualités relationnelles sont reconnus.

Expériences

- Expérience souhaitée sur des missions similaires ou dans un des corps d’état.

Les entretiens de recrutement se dérouleront le mardi 8 décembre 2026 après-midi.

Rémunération mensuelle à partir de 2217 € bruts soit environ 1784 € nets prime semestrielle incluse.