AGENT.E DE VOIRIE - CONDUCTEUR·RICE - Rennes Métropole

Vos missions en quelques mots

Participer à l'amélioration du quotidien des habitants en contribuant à l'entretien de la voirie vous intéresse ?

Vous appréciez le travail en équipe ainsi que le travail en extérieur ?

Rennes Métropole recrute pour sa plateforme située à Saint Erblon un agent de voirie - conducteur.

Travailler pour nous c'est :

Être polyvalent et développer de nouvelles compétences grâce à la formation et au partage d'expérience Travailler sur des chantiers intéressants et variés avec du matériel de qualité Un lieu de travail accessible avec stationnement gratuit Un temps de travail de 37h30 + 15 jours de RTT. Horaires 8H15 – 12H00 // 13H15 – 16h45 Des avantages proposés par la collectivité : tickets-restaurants, prime vacances, aides familiales, participation à la complémentaire santé et prévoyance, tarifs préférentiels sur la billetterie…

Vous assurerez l'exploitation et l'entretien de la voirie urbaine et routière. Vous jouerez un rôle central dans la sécurité des usagers de la route, en participant aux interventions d’urgence, en réalisant des patrouilles et en mettant en place les signalisations temporaires.

Vous contribuerez également à l’entretien des infrastructures routières (enrobés, pavage, signalisation) et au maintien en bon état du mobilier urbain.

Vous participerez également aux astreintes de sécurité voirie et viabilité hivernale.

Profil recherché

Compétences requises :

Relationnelles : capacité à travailler en équipe, respect des règles de sécurité, sens du service public. Techniques : connaissance des matériaux de voirie, aptitude à la conduite d’engins de terrassement, capacité à lire des plans d’ouvrages et de réseaux. Être titulaire du permis B.

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (catégorie C hors AM) (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous rapprocher de Cédric RELAND ([email protected]), technicien régie de la plateforme voirie sud.

Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier des avantages offerts à ses agents par la collectivité. Vous pouvez également consulter le catalogue de prestations de notre nouvelle offre d'action sociale.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/04/2027

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers