Agent(e) éducatif(ve)

Descriptif de l'emploi

Cité millénaire fière de son histoire, résolument tournée vers l’avenir, Aurillac se singularise par une situation géographique exceptionnelle. Nichée au cœur des Monts du Cantal, au sein du triangle formé par les PNR des Volcans d’Auvergne, de l’Aubrac, et du Quercy, située à seulement 30 minutes de la station de sports d’hiver du Lioran, du Puy Mary Grand Site de France et du lac de Saint-Etienne-Cantalès, Aurillac incarne un cadre de vie unique, avec un taux d’ensoleillement annuel supérieur à ceux de Toulouse et Bordeaux.

Préfecture du Cantal, ville-centre d’une agglomération de 57 000 habitants, connue à l’échelle internationale pour son Festival de Théâtre de Rue, qui réunit chaque année en août plus de 180 000 personnes, Aurillac, au carrefour de l’identité montagnarde auvergnate et de l’influence occitane, offre à ses 27 000 habitants toutes les conditions de leur bien-être et de leur épanouissement : des infrastructures et des services aux familles de qualité, des services de santé et d’accompagnement à la personne nombreux, un tissu associatif riche, un cœur de ville commerçant très dynamique, et une forte vitalité culturelle et sportive, ancrée dans les valeurs du rugby, portées par son équipe de Pro D2.

Reliée à Paris en 1h30 par deux liaisons aériennes quotidiennes, Aurillac bénéficie par ailleurs d’un fort dynamisme économique, symbolisé par le plein emploi, l’implantation de nouvelles entreprises et de nouveaux investisseurs, et des industries et filières d’excellence, à l’image du projet de pôle d’excellence microbiologie industrie innovation.

A l’heure où nombre de gens aspirent à quitter les grandes métropoles et les grands pôles urbains et à s’installer dans des territoires plus sobres, à taille humaine, pour y voir grandir leurs enfants dans un environnement de qualité, Aurillac se pose en ville d’avenir.

La Ville d’Aurillac s’appuie sur une administration municipale riche de sa diversité et de ses compétences, et très engagée dans ses missions de service public. Vous souhaitez vous associer à cette aventure collective et inscrire votre parcours professionnel dans cette dynamique ?

La Ville d’Aurillac recrute un(e) agent(e) éducatif(ve) au sein de la direction de l’éducation, de l’enfance et de la famille.

LES MISSIONS DU POSTE

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l’établissement, vous aurez à relever les missions suivantes :

• Accueil quotidien des enfants et des familles,

• Identification et réponse aux besoins quotidiens des enfants de moins de 6 ans,

• Assurer l'organisation spatio-temporelle,

• Contribuer au bon fonctionnement de la structure,

• Accompagner les professionnels en devenir,

• Être mobile au sein de la direction petite enfance,

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• Recrutement par voie statutaire dans le cadre d’emploi des agents sociaux territoriaux, filière médico-sociale.

• Poste ouvert aux contractuels : il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car le grade indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

• Poste à temps complet.

• Prise de poste : dès que possible.

Missions / conditions d'exercice

Activités :

• Être disponible

• Assurer un accueil individualisé

• Se présenter et présenter ses collègues

• Observer, écouter

• Effectuer des transmissions avec les parents et ses collègues

• S'adapter

• Veiller à la sécurité, à la santé et à l'éveil de l'enfant

• Organiser la journée d'accueil de l'enfant

• Offrir un cadre de vie propre, agréable et sécurisé (rangement, entretien des locaux-jeux-matériel, gestion des stocks, décoration)

• Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement au sein d'une équipe pluridisciplinaire

• Prendre en charge un groupe d'enfant selon la réglementation et proposer des activités d'éveil

• Transmettre oralement et par écrit les informations nécessaires à la cohésion d'équipe

• Se former, s'informer (protocoles inhérents aux structures, littérature …)

• Contribuer à la cohésion du travail en équipe

• Travailler en transversalité

• Encadrer la formation des stagiaires

• Transmettre, observer, recadrer

• S'adapter aux différents fonctionnements

Profils recherchés

Diplôme et formation requise

Vaccins obligatoires

CAP petite enfance ou CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance ou expérience auprès du jeune enfant

Bac pro Accompagnement Soins et services à la Personne ou BEP Accompagnement Soins et services à la Personne

DE d’aide médico-psychologique ou certificat d’aptitude aux fonctions d’aide médico-psychologique

DE Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale

Permis V.L. souhaité

Savoirs

Connaissance des règles d’hygiène

Connaissance du nourrisson et du jeune enfant

Savoir – faire

Savoir accueillir et communiquer

Utiliser les techniques spécifiques aux jeunes enfants : soins, repas, activités, repos…

Savoir animer un groupe d’enfants

Connaître les protocoles biberons (préparation, entretien)

Savoir entretenir l’environnement de l’enfant

Savoir - être

Esprit d’équipe

Dynamisme, force de proposition

Disponibilité

Sens des responsabilités

Savoir transmettre et partager ses connaissances

Adaptabilité aux changements d'horaires

Mobilité sur la structure d'affectation et au sein de la direction petite enfance

Hygiène corporelle et tenue adaptée

Adaptabilité aux différentes situations, tolérance

Capacité à se remettre en question

Rigueur et bonne organisation

Sens de l’observation et de l’écoute

Respect des obligations du fonctionnaire (secret professionnel, devoir de réserve, discrétion professionnelle...)

Contact chaleureux