Agent·e territorial·e spécialisé·e des écoles maternelles mobile

Descriptif de l'emploi

LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE

(+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)

Recrute un·e

Agent·e territorial·e spécialisé·e des écoles maternelles mobile

(Cadre d'emplois des Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles)

Missions / conditions d'exercice

Sous l’autorité du responsable du service Vie Scolaire, vous intervenez en qualité d’ATSEM mobile au sein des quatre écoles de la Ville. À ce titre, vous êtes amené·e à intervenir sur les différents établissements en fonction des besoins et des nécessités de service.

Vos principales missions sont les suivantes :

Assister l'enseignant de la classe dans la mise en œuvre des missions éducatives auprès des enfants d'âge maternel. Sous la responsabilité de l'enseignant :

• Mettre en œuvre les règles d’hygiène et assurer la sécurité physique et affective des enfants

• Participer aux préparations et/ou à l'animation d'activités pédagogiques, nettoyer le matériel

• Participer à l'encadrement et à la surveillance des enfants

• Intervenir en cas d'accident et/ou de blessure auprès de l'enfant

• Accompagner les enfants dans l’acquisition de l'autonomie

Participer à l'interclasse et/ou au temps libéré selon l’organisation mise en place :

• Accompagner les enfants à la prise de leur repas et/ou du goûter

• Faciliter la convivialité, en faisant respecter le calme et les règles de vie collective

• Appliquer les consignes relatives au(x) Protocole(s) d'Accueil(s) Individualisé(s)

• Assurer la surveillance des enfants, mettre en place les activités adaptées

• Intervenir en cas d'accident et/ou de blessure auprès de l'enfant

Entretien ménager

• Mettre en état de propreté la classe, le mobilier et les matériels éducatifs, ainsi que d'éventuels espaces communs de la maternelle, conformément au plan d'entretien ménager et sous la supervision du chef d'équipe-référent maintenance et entretien.

Spécificités du poste :

• Planning annualisé, sur les jours scolaires et certains jours de vacances scolaires pour l’entretien

• Horaires (jours scolaires) :

8h-17h25 : lundi et jeudi,

8h -17h15 : mardi et vendredi

8h -12h45 le mercredi matin

Rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (dont IFSE : 258 €/mois), prime de service public, COS 44, participation à la prévoyance, forfait mobilités durables

Profils recherchés

Vos atouts et compétences :

• Vous disposez d’un C.A.P. PETITE ENFANCE ET vous avez le concours d’ATSEM

• Vous avez des connaissances sur les besoins de l'enfant de 3 à 6 ans

• Vous avez connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP)

• Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur de la Petite Enfance

• Vous avez des qualités relationnelles et êtes capable de travailler en binôme

• Vous faites preuve d’exemplarité et de maîtrise