AGENT ENTRETIEN POLYVALENT (h/f)

Descriptif de l'emploi

La commune de Cloyes les Trois Rivières créée par fusion depuis le 1er janvier 2017 regroupe 9 communes pour une population totale de 5 838 habitants, recrute par voie statutaire ou contractuelle, un Agent d’entretien et de surveillance cantine H/F (cadre d’emploi des adjoints techniques).

Missions / conditions d'exercice

Sous l’autorité du Responsable Gestion et Maintenance des bâtiments, vous aurez pour principales missions :

MISSIONS DU POSTE :

o Entretien des bâtiments communaux (mairie, salles des fêtes, …)

o Contrôle de l'état des bâtiments, des salles louées et équipements publics

o Remplacements divers dans les écoles, garderies, cantines (accompagnement et surveillance des enfants) – Foyer résidence

o Mise en place de manifestations municipales pour le week-end

L'agent pourra être amené à effectuer d'autres tâches et des remplacements à l'échelle du territoire de la commune nouvelle de Cloyes les Trois Rivières afin d’assurer le bon fonctionnement et la continuité du service.

Profils recherchés

COMPETENCES REQUISES :

Savoir :

- Maintenance et hygiène des locaux, entretien et nettoyage du matériel,

- Connaissances du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements,

- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,

- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines.),

- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter

- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales

Savoir-faire :

- Savoir s'organiser et s’adapter,

- Savoir travailler en équipe (ATSEM / Agents polyvalents des écoles)

Savoir-être :

- Capacité d'adaptation envers les enfants en situation de handicap,

- Être rigueur, autonome, polyvalent,

- Qualités relationnelles,

- Sens pratique

PARTICULARITES DU POSTE :

- Permis et véhicule indispensable

- Mobilité : Déplacement sur le territoire communal

- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)

- CAP Petite Enfance ou expériences auprès des enfants appréciés

- Manutention

REMUNERATION ET AVANTAGES :

- Rémunération statutaire ;

- Régime indemnitaire ;

- Adhésion au CNAS pour les fonctionnaires et les contractuels (+ 6 mois) ;

- Possibilité d’adhérer à un contrat groupe pour la protection sociale complémentaire sur le risque « prévoyance » (maintien de salaire) et « santé » (mutuelle santé), avec un participation employeur ;

- RTT ;

- Coffre-fort numérique ;

- Compte Epargne Temps après un an d’ancienneté.

Poste à pourvoir dès que possible !

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