AGENT GESTION ADMINISTRATION DU PERSONNEL MILITAIRE

Vos missions en quelques mots

Intégré au sein d’une équipe rattachée au bureau des ressources humaines (BRH) de la division « RH » de l’ESNA, vous occuperez le poste d’adjoint à la section « Activités/Situations individuelles ». Vous renseignerez les marins sur leurs droits ou interrogations dans les domaines liés aux activités et aux situations personnelles. Vous serez en charge de la mise à jour des données RH des administrés dans le Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH) Rhapsodie, nécessaire à la satisfaction des droits financiers individuels acquis. Vous assurerez également la mise en œuvre des procédures dans le cadre de l’administration des personnels du périmètre de l’escadrille des sous-marins nucléaires d’attaque, conformément à la réglementation en vigueur. Plus particulièrement, vous : - Informerez les marins sur leurs droits et apporterez des réponses à leurs interrogations ; - Instruirez les dossiers de congés divers et liés à la situation individuelle des marins ; - Saisirez dans le SIRH Rhapsodie les documents générateurs de droits liés à l’activité et à la situation individuelle des administrés ; - Effectuerez l’autocontrôle de vos saisies et le contrôle mutuel d’un autre agent ; - Numériserez pour archives les pièces justificatives justifiant l’ouverture de droits ; - Assurerez le traitement des PA 103 (états de plongée) ; - Assurerez la gestion et le traitement des cartes CIMS.

Profil recherché

Vous connaissez les règles de gestion et d'administration du personnel militaire. Vous êtes rigoureux, très organisé et méthodique. Vous êtes autonome avez le sens des relations humaines.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

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En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages : - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie, - Accessibilité en transport en commun, - Rythme de travail : 38h sur 4,5 ou 5 jours - jours de congés : 25 - RTT : 18. Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr

Habilitation secret. Des formations « RH » ou de « Solde/Paie » auprès du Centre d’Expertise RH du Fort Lamalgue seront mises en place pour compléter les connaissances déjà acquises. Une enquête de sécurité sera diligentée préalablement à toute affectation.

Vacant à partir du 01/09/2026

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie