AGENT GESTION ADMINISTRATION DU PERSONNEL

Vos missions en quelques mots

• Prendre en compte le circuit administratif d’arrivée (CIMS, PVI…) et de départ. • Assurer la gestion du temps sur l’outil GAT (congés, RTT, CMO, CET, processus 115…). • Gérer le flux des entrants et sortants des 10 entités du SRHC. • Contribuer au suivi de la mobilité du personnel du SRHC portion centrale. • Participer aux évolutions de la cartographie des emplois. • Seconder le référent formation. Activités annexes : • Recenser les besoins d’accès au SIRH ALLIANCE, établir les TULEAP.

Profil recherché

Avoir un niveau 3 au minimum et justifier d’une expérience dans le domaine des ressources humaines. Faire preuve d’une grande autonomie, d’un esprit relationnel développé et d’un sens du travail affirmé. Connaissance du Ministère des Armées fortement recommandée.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

• [email protected] • [email protected]

En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages :

- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire. - Rythme de travail : 8h45 - 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18 - télétravail jusqu’à 2 jours par semaine. - Offres de formation tout au long du parcours professionnel. - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr. - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère. - Parcours interne possible.

Vacant à partir du 01/10/2026

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie