Agent maintenance bâtiment H/F

Vos missions en quelques mots

Missions principales

1. Maintenance générale des bâtiments

Assurer l'installation, la maintenance préventive et curative des équipements techniques. Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. Organiser les interventions et assurer le nettoyage des chantiers. Entretenir le matériel et l'outillage mis à disposition. Gérer les stocks de pièces détachées et assurer le suivi des bons de livraison et des factures. Conseiller les utilisateurs et proposer des améliorations techniques.

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2. Interventions techniques spécialisées

Intervenir dans les domaines relevant de vos compétences : plomberie, électricité, peinture et autres travaux du bâtiment. Réaliser des installations et des travaux de réparation. Planifier les interventions en lien avec le gestionnaire ou le chef d'équipe. Évaluer les besoins en matériel et matériaux nécessaires aux travaux. Conseiller sur le choix des matériaux et équipements.

3. Sécurité des personnes et des biens

Connaître le fonctionnement du système de sécurité incendie (SSI). Maîtriser les gestes liés à la sécurité incendie : évacuation, manipulation des extincteurs... Veiller au respect du règlement intérieur. Gérer les situations d'urgence et prévenir les services compétents en cas d'incident ou d'accident. Respecter les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.

Profil recherché

Compétences techniques :

Diplôme ou qualification professionnelle dans une spécialité du bâtiment (électricité, plomberie, peinture...). Connaissances des règles de sécurité et des installations électriques. Capacité à lire et interpréter un plan, un schéma ou un croquis. Capacité à établir un devis de base et à évaluer la durée d'une intervention. Maîtrise des gestes techniques liés à sa spécialité. Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité au travail. Maîtrise des outils bureautiques et bonnes capacités rédactionnelles. Compétences organisationnelles :

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Rigueur et sens de l'organisation. Autonomie et capacité à rendre compte. Réactivité et capacité à gérer les imprévus. Qualités relationnelles :

Esprit d'équipe et sens de l'entraide. Sens du service et de l'accueil. Discrétion et réserve professionnelle. Capacité à travailler auprès des étudiants et des usagers avec professionnalisme. La connaissance de l'environnement du Crous serait un plus. La maîtrise d'une seconde spécialité technique est également appréciée.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base

Fonctionnaires : traitement indiciaire selon le grade et l'échelon, complété par une IFSE de 347 € brut mensuels. Contractuels en CDI : rémunération à partir du SMIC et pouvant aller jusqu'à 2 000 € brut mensuels, selon l'expérience sur un poste équivalent.

Vacant à partir du 23/11/2026

Responsable ou chargée / chargé de sécurité générale et d'ordre public