Agent maintenance installations sanitaires et thermiques (F/H)

Descriptif de l'emploi

La Région Bourgogne-Franche-Comté veille aux conditions d’éducation de nos 108 000 lycéens : elle est propriétaire des 128 lycées publics du territoire et emploie 3 400 agents territoriaux dans les secteurs de l’accueil, l’hébergement, la restauration, la maintenance et l’entretien.

Travailler dans un lycée c’est participer à l’éducation et à l’ouverture sur le monde de nos jeunes.

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Agent de maintenance installations sanitaires et thermiques (F/H) pour le l'EPLEFPA de Montmorot (39).

Sous l'autorité de la responsable des services techniques, l'agent.e pilote et surveille le fonctionnement des installations sanitaires, thermiques et de ventilation (en exploitation) et réalise des travaux de maintenance et d'amélioration sur ces installations, selon ses habilitations.

Missions / conditions d'exercice

DESCRIPTIF DU POSTE

TRAVAUX DE MAINTENANCE

Assurer la maintenance préventive et corrective des installations

Évaluer le degré de dégradation des installations

Monter et raccorder les appareils sanitaires (WC, douche, robinetterie)

Procéder aux contrôles et essais réglementaires (chaufferie, ECS, ventilations, etc.)

Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établir des diagnostics, trouver les solutions (réparation de premier niveau en interne, solution externe, etc.)

Réaliser son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques

Assurer le suivi et optimiser les consommations d'eau et de gaz en lien avec la.le responsable

TRAVAUX NEUFS

Améliorer les circuits existants, poser et raccorder les appareils sanitaires et thermiques et tester les installations

Préparer les chantiers et remettre en état les lieux après travaux (finitions et nettoyage)

Rendre compte à l'encadrement de l'avancement des travaux

GESTION ET PILOTAGE DES INTERVENTIONS

Faire des propositions à la hiérarchie d'amélioration de l'organisation de la qualité du service, de l'hygiène et de la sécurité et de l'environnement de travail

Accompagner la direction ou l'adjoint.e-gestionnaire dans le choix des équipements, matériels et fournitures en prenant en compte les choix en matière de développement durable

Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble

Établir des devis comparatifs de matériels

HYGIÈNE ET SÉCURITÉ

Assurer le nettoyage, l'entretien courant et la maintenance préventive des outils et matériels

Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail

Assurer et organiser les circuits de sécurité pendant les travaux pour les usager.es

Identifier les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures pour s'en protéger : installer et mettre en sécurité le périmètre de travail

Veiller, le cas échéant, à l'entretien courant (hors réparations nécessitant l'intervention d'un.e spécialiste) et au nettoyage courant des véhicules de service

POLYVALENCE

Conseiller sur l'utilisation optimale des installations et matériels et sur le respect des règles de sécurité

Peut assurer la gestion des stocks de maintenance (outillages, matériaux, produits, pièces détachées, etc.) dans sa spécialité, en lien avec la.le responsable d'équipe

Signaler à la hiérarchie les besoins de renouvellement pour commande, identifier les besoins en approvisionnement de matériel et de consommable

Détecter et signaler les anomalies à sa.son supérieur.e (problèmes matériels ou humains)

Participer aux activités des agent.es de maintenance technique des autres spécialités

Participer, le cas échéant, aux travaux de manutention et de déneigement

Peut remplacer la.le responsable maintenance en cas d'absence

Peut participer à l'ouverture et à la fermeture des portes.

Profils recherchés

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES

Fonctionnement des lycées,

Maintenance des installations sanitaires et thermiques,

Hygiène, sécurité et prévention des risques,

Gestion des stocks,

Manutention, gestes et postures,

Gestion des flux.

APTITUDES REQUISES

Adaptabilité aux situations nouvelles,

Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie,

Sens du travail en équipe,

Réactivité et respect des délais impartis.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Horaires : du lundi au vendredi 7H30 - 16H15

Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hormis les jours de permanence prévus dans un planning)

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.