Agent ou agente d’entretien et d’accueil - DSDEN Agen

Vos missions en quelques mots

L’Agent ou l'agente d’entretien et d’accueil assure l’entretien des locaux, contribue à l’accueil du public et à l’amélioration du cadre de vie.

Mission 1 : Propreté et hygiène des locaux

- Effectuer les travaux d’aspiration des locaux

- Dépoussiérer les bureaux

- Lustrer les couloirs

- Assurer l’entretien des sanitaires

- Nettoyer les vitres et les poubelles

Mission 2 : Propreté et hygiène des matériels

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- Nettoyer les matériels et machines après usages (monobrosses, aspirateurs, aspirateurs à eau…)

- Veiller et rendre compte au responsable du bon état des locaux

- Signaler le plus rapidement possible les dégradations

Mission 3 : Être responsable de l’ensemble de la zone attribuée

- Nettoyer et entretenir le mobilier et le matériel

- Assurer la remise et le maintien en état de propreté des bureaux, lieux de circulation (couloirs) lieux de vie

Mission 4 : Accueil du public et réceptions

- Assurer l'accueil téléphonique

- Traiter les demandes d’information des usagers

- Assurer l’orientation du public

- Participer à la sécurité active des locaux (Vigipirate)

- Participer à l’organisation de cocktails et de manifestations diverses

Profil recherché

Les « savoirs » :

- Connaître le fonctionnement de la monobrosse

- Posséder les techniques de balayages rasants

- Maîtriser les différentes techniques de nettoyage

- Connaître les propriétés des produits d’entretien

Les « savoir-faire » :

- Choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter

- Prévoir les besoins d’approvisionnement en produits et matériels

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- Utiliser et maîtriser les matériels de nettoyage

- Se conformer aux notices ou consignes d’utilisation des produits et matériels

- Savoir utiliser l’organigramme du rectorat pour orienter au mieux les usagers

Les « savoir-faire » comportementaux :

- Être organisée et méthodique

- Être réactive

- Faire preuve de curiosité professionnelle

- S’impliquer dans un travail d’équipe

- Faire preuve de discrétion

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base

Langues

• Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Rémunération conformément au cadre de gestion des non titulaires : 1867€ brut/mois

Contrat de suppléance - durée en fonction de l'absence

- Forte autonomie dans l’accomplissement de son travail

- Obligation quotidienne de résultats quant à l’hygiène et à la propreté des locaux

- Alternance hebdomadaire des horaires

- Pénibilité de la station debout

Chargée / Chargé d'entretien des locaux