Agent petite enfance - CCAS DE LUDRES

Vos missions en quelques mots

Assurer l’accueil des enfants et les accompagner dans les soins du quotidien (repas, sommeil...) Mettre en place des activités d’éveil qui contribuent au développement des enfants dans le cadre du projet pédagogique de la structure

Mission 1 : Assurer l’accueil des enfants et des familles et veiller à la sécurité physique et affective des enfants au quotidien Mission 2 : Développer et animer des activités d’éveil favorisant l’épanouissement et l’autonomie des enfants Relais de direction en l’absence de la directrice et de son adjointe, Accompagnement et suivi des stagiaires, Assurer en cas de nécessité les missions de l’agent technique

Profil recherché

Capacité à observer les enfants pour identifier leur stade de développement et leurs interactions sociales afin de répondre à leurs besoins. Conception, mise en oeuvre et évaluation du projet éducatif et pédagogique en adéquation avec les valeurs du multi-accueil. Capacité à interroger sa pratique et celle de l’équipe pour ajuster la prise en soin des enfants. Capacité à avoir une posture d’écoute active et de non-jugement pour soutenir les parents dans leur rôle. Capacité à transmettre des informations et impulser une dynamique de travail d’équipe. Maîtrise des règles de sécurité et d’ergonomie pour créer un environnement favorisant l’autonomie de l’enfant, Utilisation d’outils de médiation et d’éveil. Application rigoureuse des protocoles de soins, d’urgence, d’administration des médicaments. Application des protocoles d’hygiène et des normes de sécurité (HACCP). Capacité à repérer précocement les troubles du développement et les signes de maltraitance. Patience et maîtrise de soi. Capacité d’écoute, d’observation et de communication. Sens des responsabilités et de l’organisation. Esprit d’initiative. Discrétion et confidentialité. Capacité d’adaptation et sens du travail en équipe.

Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président du CCAS + Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture si obtention

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Auxiliaire de puériculture de classe normale

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance