AGENT POLYVALENT CRECHE (h/f)

Descriptif de l'emploi

Un(e) Agent polyvalent crèche

(par voie contractuelle ou statutaire)

Rattaché(e) à la direction du Pôle Population et placé(e) sous l’autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) des missions suivantes:

Missions / conditions d'exercice

Assurer l’hygiène et l’entretien des locaux et du matériel

 Entretien de la cuisine, du mobilier et du matériel ;

 Entretien des appareils électroménagers ;

 Entretien des locaux ;

 Entretien du matériel ;

Assurer le fonctionnement de la lingerie

 Mise en route et entretien des machines ;

 Entretien et distribution du linge ;

 Gestion des stocks de linge

Remplacement en l’absence de l’agent de cuisine

 Réceptionner et contrôler les marchandises au niveau quantitatif et qualitatif

 Réaliser les repas en respectant les régimes alimentaires : mixés, morceaux, régimes particuliers, allergies

 Préparer les chariots

 Appliquer les normes HACCP

 Respecter les règles d’hygiène alimentaire de la restauration collective

 Gérer et évacuer les déchets

Participer au travail d’équipe

 Participation aux réunions d’équipe ;

 Participation à l’organisation des ateliers pâtisserie ;

Profils recherchés

Le profil souhaité :

 Connaissance des normes HACCP

 Connaitre et respecter les règles d’hygiène en collectivité

 Connaissance en ergonomie

 Utilisation des produits selon les protocoles et modes d’emploi

 Avoir le sens de l’économie

 Respect du secret professionnel

 Etre autonome et organisé

 Adaptation et réactivité

 Etre rigoureux et vigilant

 Avoir l’esprit d’équipe

 Savoir se remettre en question et se former

Contraintes et spécificités du poste

 Remplacement ponctuel de l’agent en cuisine en cas d’absence ;

 Possibilité de modifier les horaires d’arrivée ou de départ en fonction des besoins du service.

 Polyvalence sur les 3 missions (cuisine, entretien des locaux et lingerie).

Votre rémunération :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire mensuel + prime annuelle

Les spécificités du poste :

 Horaires atypiques de 12h à 20h et de 7h30 à 16h lors du remplacement de l’agent de cuisine

 Mobilité sur une autre crèche en cas d’absence de l’agent de cuisine

Les avantages pour nous rejoindre :

 Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ;

 Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ;

 Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels ;

 Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !

Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l’Hôtel de Ville, BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »