Agent polyvalent d'entretien (50 %) et de maintenance des bâtiments (50%) (H/F) - Collège Jean Macé à Châtellerault

Descriptif de l'emploi

Le Département de la Vienne recrute un agent polyvalent d'entretien (50%) et de maintenance (50%) au sein du collège Jean Macé à Châtellerault par voie statutaire, de concours, mutation, lauréat de concours, détachement ou accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé sur le cadre d'emplois des adjoints techniques des établissements d'enseignement.

Emploi repère : Agent d'entretien et/ou de restauration

Missions / conditions d'exercice

Adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement (ATTEE)

Sous la responsabilité du chef d’établissement et/ou par délégation, de l’adjoint gestionnaire, et conformément aux consignes du Département de la Vienne, l’agent polyvalent de maintenance et de l’entretien des locaux, assure l’entretien, la maintenance des installations et des matériels et assure l’entretien des surfaces et locaux du collège, participe au service de restauration, dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaires et de la politique départementale de restauration « Je Rest’O Collège » ainsi qu’au fonctionnement logistique.

Missions de prévention de maintenance

(Objectif : éviter les pannes, assurer la sécurité et le bon fonctionnement avant qu’un problème n’apparaisse)

Vérifier régulièrement les bâtiments et installations

Suivre les obligations réglementaires

Entretenir le matériel et anticiper les besoins

Organiser les chantiers en toute sécurité

Gérer et suivre les installations techniques

Suivre les consommations énergétiques

Entretenir les espaces extérieurs

Gérer les stocks

Participer à la prévention des déchets

Missions curatives de maintenance

(Objectif : réparer, dépanner ou remettre en état après l’apparition d’un dysfonctionnement)

Réaliser les réparations et dépannages de premier niveau

Assurer la maintenance corrective du matériel

Préparer les interventions spécialisées

Signaler les dysfonctionnements rencontrés

Missions principales d’entretien polyvalent

Contrôler l’état de propreté des locaux.

Assurer le nettoyage et l’entretien courant des locaux et le rangement et l’entretien des matériels.

Participer au service de restauration : mise en place du réfectoire, service, plonge et remise en état des locaux et de la salle de restauration dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaires en vigueur (PMS départemental).

Appliquer les consignes liées à l’accueil en restauration des élèves bénéficiant d’un Projet d'Accueil Individualisé (PAI) pour allergie(s) alimentaire(s).

Participer à la prévention et la valorisation des biodéchets alimentaires de l’établissement : trier, peser et évacuer les déchets alimentaires.

Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits, en assurer la gestion du stock en ayant à l’esprit la maîtrise des produits utilisés, leur dilution, leur efficacité...

Gestion du linge : Laver, repasser et entretenir les vêtements de travail et le linge.

Procéder à l’ouverture et à la fermeture des bâtiments.

Rendre compte : Informer de manière systématique l’équipe de direction du collège et/ou le Département de la Vienne des problèmes ou difficultés rencontrés.

Profils recherchés

Connaissances approfondies en électricité.

Connaissance des règles de sécurité incendie dans les Établissements Recevant du Public (ERP).

Maîtrise des techniques dans les différentes disciplines du bâtiment et de l’entretien des espaces verts.

Maîtrise du maniement des outils de base des travaux du bâtiment et de l’entretien des espaces verts.

Maîtrise de l’outil informatique : messagerie, internet, traitement de texte, tableaux excel, logiciels spécifiques.

Connaître et appliquer les gestes et postures appropriés aux activités de manutention.

Connaître et appliquer les règles d’hygiène et sécurité (PMS, utilisation des EPI, etc.).

Anticiper et analyser les situations, proposer des améliorations de fonctionnement et faire preuve de réactivité et de polyvalence.

Sensibiliser les usagers à la sécurité des biens et des personnes et adopter un comportement adapté à l’environnement scolaire et au jeune public.

Se tenir informé de la réglementation et respecter les plannings, consignes de travail et règles de sécurité.

Utiliser les équipements de travail de manière appropriée et s’assurer de leur bon état de fonctionnement.

Organiser son travail avec méthode et rigueur, en travaillant aussi bien en autonomie qu’en équipe.

Identifier et signaler les besoins en approvisionnement en produits et matériels.

Faire preuve d’écoute, d’adaptation et de discrétion, savoir accueillir le public et rendre compte de son activité.

Connaître et maîtriser les propriétés des produits d’entretien, matériels et des techniques de nettoyage.

* Sens du service public.

* Adaptabilité et réactivité.

* Force de proposition.

* Autonomie.

* Bonnes capacités relationnelles

Temps de travail annualisé (40h ou 41h par semaine sur les périodes de temps scolaire).

Jours de permanences : 7h par jour (respectivement 22 ou 17 jours pendant les vacances scolaires).

Amplitude de travail comprise entre 6h et 18h45.

Semaine 1 : 6h00-15h15 les lundi, mardi jeudi et vendredi

Semaine 2 : 9h00-18h45 les lundi, mardi jeudi et vendredi

Tous les mercredis : 13h00-17h00

Avantages collectifs au travail

Rémunération : rémunération statutaire et régime indemnitaire (Indémnité forfaitaire de sujétion et d'expertise, complément indemnitaire annuel) - participation à la prévoyance

Association Culture, Oeuvres sociales, et Loisirs des Agents du Département (ACOLAD) : billeterie, voyages, locations vacances (...)

Mobilités douces : remboursement à 75% des abonnements de transports en commun pour le trajet domicile/travail

Plan de développement des compétences, accompagnement à la prise de poste et à la mobilité