Agent polyvalent d'exploitation des parkings (h/f) - Drancy

Vos missions en quelques mots

Surveillance des parkings, sécurité des personnes et de l’installation, travaux de maintenance et gardiennage, assistance aux usagers.

Accueil et sécurité des usagers - Assurer la surveillance et la sécurité des personnes et de l’installation - Accueillir et renseigner les usagers - Faire preuve de qualité d’observation, de curiosité, d’une grande vigilance, de prudence, de discrétion et respecte la confidentialité - Identifier et Gérer les éventuelles situations de tension - Connaitre et appliquer les procédures existantes en matière de sécurité Maillon de la chaine des secours - Alerter les secours et la hiérarchie en cas d’accident. - Envoyer un message d’alerte le cas échéant. - Participer à l’évacuation du parking et encadrer les usagers en cas d’accident, d’incident, d’incendie. - Faciliter l’arrivée des secours. Maintenance et nettoyage

- Assurer la propreté des lieux - Assurer la maintenance de base de l’équipement (peinture, carrelage, électricité, maçonnerie, serrurerie) - Contrôler le bon fonctionnement des équipements d’exploitation - S’assurer du bon fonctionnement de la vidéosurveillance en lien avec le Centre de Supervision Urbain - Assurer le réapprovisionnement des produits indispensables au pilotage - Etre capable de diagnostiquer un dysfonctionnement - Transmettre toutes les informations utiles à ses collègues et informer les responsables en cas de problème - Tenir à jour les carnets de bord, les demandes de commandes Suivi administratif - Accueil physique et contrôle de l’accès des usagers à l’entrée et à la sortie (prise de tickets, vérification de cartes d’adhésion, …). - Tenue à jour des carnets de bord, statistiques, commandes, - Travail sur logiciels spécifiques … - Réception de commande, traitement et diffusion d’informations Travaux de maintenance - Petite maintenance quotidienne (Peinture, carrelage, électricité, maçonnerie, serrurerie). - Gestion, nettoyage et rangement de l’outillage et des consommables (Ciment, colle, mastic, vis, chevilles….).

Profil recherché

Savoir (connaissances et/ou diplômes) - Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique. - Connaissance de base en plomberie, électricité et maçonnerie. - Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine. - Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité… - Savoir-faire un croquis - Réaliser et diagnostiquer et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable - Appliquer les règles de sécurité du travail - Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle. - Connaissance des règles d’utilisation des produits, du matériel utilisé. - Règles de bases en orthographe, grammaire et mathématique. (Compréhension des notices) - Respecter les procédures Savoir-faire (capacités, expérience) -Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales. -Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences. -Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention. - Maîtrise des règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés. - Respect des consignes de sécurité, des protocoles d’hygiène, du matériel, des locaux.

Savoir-être (qualités personnelles) -Sens de l'écoute, de l'observation et des relations humaines -Rigueur. -Dynamisme et réactivité. - Dynamique, autonome - Discrétion, ponctualité, rigueur. - Qualité d’accueil. - Sens des responsabilités et du service public.

Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation. En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers