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Agent polyvalent de restauration collective - secteur Auzat et Val de Sos - COM COM DE LA HAUTE ARIEGE

Etablissements publics de coopération intercommunale

Institution activity calendar — new and expired jobs

Location
Ariège (09) · France
Application deadline
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Field of work
Administration & policy
Contract
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Listing language
FR
Last checked
7 November 2026

Salary / pay scale

Fourchette indicative pour les contractuels: 990 € net pour un 2.17/35ème € brut/an

990 € net pour un 2.17/35ème € brut/an

As published by the recruiting institution.

Education and experience

Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.

Education

Required

  • - Diplôme de cuisine

Experience

Required

  • - Titulaire d'un BEP, CAP, en restauration ou expérience professionnelle reconnue dans le domaine de la restauration collective
  • - Expérience professionnelle en collectivité territoriale

Job description

Vos missions en quelques mots

Positionné(e) sous l'autorité de la cheffe de service de la restauration collective de la Haute-Ariège, vous assurerez :

✓ au restaurant d'enfants localisé à AUZAT et au restaurant de l'internat du collège localisé à Val de Sos : la polyvalence demandée pour un agent de restauration collective

Positionné(e) sous l'autorité du directeur territorial de proximité (secteur d'Auzat-Vicdessos), vous assurerez: ✓ au centre d'accueil (internat) du collège du Sabarthès-Montcalm localisé à VICDESSOS : la polyvalence liée à l'entretien des locaux, des mobiliers et des équipements.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o009261106000089-agent-polyvalent-restauration-collective-secteur-auzat-val-sos?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Titulaire d'un BEP, CAP, en restauration ou expérience professionnelle reconnue dans le domaine de la restauration collective - Expérience professionnelle en collectivité territoriale - Formé(e) aux bonnes pratiques d'hygiène en restauration et d'hygiène des locaux.

Profil recherché Savoir: Connaissance des règles de remise en température et du GEMRCM Connaissance des procédures et autocontrôles mise en place dans le cadre du plan de maitrise sanitaire Connaissance des plans et protocoles de nettoyage Connaissance des règles de base d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés Savoir faire - Règles de remise en température culinaire - Règles d'hygiène - Techniques culinaires aux exigences diététiques et du GEMRCN. - Utilisation des équipements mécanisés ou automatisés en secteur restauration. Réactions adaptées face à une non-conformité ou une alerte sanitaire. Traçabilité des réceptions et des données dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire Savoir travailler en Liaison Froide Réfrigérée Identifier les surfaces à traiter, balayer, laver, aspirer, épousseter, vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter le lieu de travail Savoir être Esprit de méthode et de rigueur, réactivité, disponibilité, sens du relationnel et du service public - Faire preuve de ponctualité et de disponibilité en fonction des besoins - Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve auquel l'agent est tenu - Étre respectueux (se) de la hiérarchie, des intervenants extérieurs et des autres agents ..., - Assure l'information des différents partenaires sur le fonctionnement du service restauration, - Informe ses supérieurs hiérarchiques de tous les dysfonctionnements

- Lettre de motivation - Curriculum vitae - Diplôme de cuisine

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2027

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Original vacancy: Etablissements publics de coopération intercommunale · Description checked 7 November 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.