agent polyvalent de voirie - OZOIR LA FERRIERE

Vos missions en quelques mots

• Désherbage des allées de l’ancien cimetière - participation aux plantations saisonnières. • Entretien des aires de jeux des enfants et boulodrome (soufflage, nettoyage, remise en place des copeaux, ramassage des feuilles mortes etc.) ainsi que la vérification visuelle de ces équipements. • Ramassage des déchets et gestion des corbeilles aux abords des aires de jeux, du nouveau cimetière et du boulodrome • Entretien du mobilier

• Désherbage des allées de l’ancien cimetière - participation aux plantations saisonnières. • Entretien des aires de jeux des enfants et boulodrome (soufflage, nettoyage, remise en place des copeaux, ramassage des feuilles mortes etc.) ainsi que la vérification visuelle de ces équipements. • Ramassage des déchets et gestion des corbeilles aux abords des aires de jeux, du nouveau cimetière et du boulodrome • Entretien du mobilier

Profil recherché

• Prendre soin du matériel, des véhicules, des locaux / ateliers mis à disposition. • Autonomie et capacité à travailler en équipe. • Sens du service public et relation avec les usagers. • Rigueur, assiduité, esprit d’initiative, à l’écoute, avoir le sens du service public, respecter les règles d’hygiène et de sécurité, respect du recueillement.

• Connaissance des techniques de jardinage (désherbage, plantation, taille). • Utilisation d’outils de jardinage et de nettoyage (souffleurs, tondeuses, etc.). • Evaluer, contrôler, participer améliorer son environnement de travail. • Organisation et rigueur pour le suivi des tâches. • Surveiller les lieux et signaler tout incidents, dégradations ou comportement inapproprié • Rendre compte à sa hiérarchie via des fiches de contrôle fournies

Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Madame la Maire, à l'adresse suivante : [email protected] Mme Laëtitia DEVRIENDT 45 Avenue du Général de Gaulle 77330 OZOIR LA FERRIERE Le poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96- 1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 04/01/2027

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers