Agent polyvalent des bâtiments

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du chef d’équipe, l’agent polyvalent réalise l’essentiel des interventions techniques sur le patrimoine bâti de la commune. Il entretient et effectue les opérations de premières maintenances au niveau des équipements du bâtiment. Il réalise également des opérations de manutention.

Missions / conditions d'exercice

Missions au sein d’une équipe

• Exécuter les travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments : Tous corps d’état

• Diagnostiquer et contrôler les équipements de la Ville

• Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments

• Assurer l’entretien courant des matériels

• Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif

• Reporting auprès de son N+1

• Réaliser des petits chantiers de bâtiment TCE

Activités occasionnelles

• Gestion des interventions en urgence (Mise en sécurité suite accidents)

• Participer à la mise en place des manifestations fête et cérémonies

• Assurer l’entretien de son véhicule

• Réaliser les astreintes techniques et hivernales

• Interventions ponctuelles sur demandes : polyvalence

Contraintes spécifiques du poste

Travail en intérieur – extérieur

Port de charge, manutention

Profils recherchés

Connaissances théoriques et savoir faire

• Capacité à diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de sa ou ses spécialités

• Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits

• Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, métallerie...)

• Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, ERP…)

• Permis VL

• CACES

Savoir Être : comportement, attitudes, qualités humaines

• Sens du service public

• Respect des consignes

• Capacité d’adaptation

• Prise d’initiatives, sens de l’organisation, méthodique, rigoureux

• Ponctualité, disponibilité, rigueur

Conditions de recrutement :

Poste à 37h30 avec 15 RTT, 25 congés annuels

Rémunération statutaire, prime mensuelle IFSE ; Adhésion CNAS - Poste à pourvoir dès que possible