Agent polyvalent des écoles - VILLERBON

Vos missions en quelques mots

Au sein des écoles communales, l’agent est chargé de la surveillance des enfants sur les temps périscolaires : cantine, garderie. Il est également chargé de l’entretien des locaux communaux (bâtiments scolaires, administratifs et salles communales)

• Accompagnement de l’enfant sur les temps périscolaires : garderie matin et soir et temps de pause méridienne • Animation de la garderie autour de projets, d’activités définies (ex : potager, événements de saison) • Préparation et chauffe des repas • Service et accompagnement des enfants à table lors du temps de restauration • Surveillance des enfants dans la cour • Entretien courant des bâtiments communaux : salles communales, bâtiments administratifs, bâtiments scolaires, restaurant scolaire, cuisine, garderie.

MISSIONS SPECIFIQUES / TEMPORAIRES • Récupération du pain à la boulangerie • Tâches administratives : commande des repas auprès du prestataire • Accompagnement des nouveaux collègues • Missions ponctuelles auprès des collègues du service technique en fonction du besoin : peinture, entretien des espaces verts.

* Et toute mission en lien avec le cadre d’emploi

Profil recherché

SAVOIRS : • Statut, droits et devoirs du fonctionnaire • Positionnement de l’employé communal dans l’environnement scolaire de l’éducation nationale • Règles d’hygiène et de sécurité en lien avec la restauration scolaire • Règles d’utilisation des produits d’entretien • Techniques de nettoyage et postures SAVOIR FAIRE : • Encadrement des enfants • Adopter et maintenir des attitudes éducatives • Gestion des conflits • Gestion de l’urgence et de l’imprévu SAVOIR ÊTRE : • Sens de l’écoute et de l’observation • Esprit d’équipe et d’entraide • Discrétion • Rigueur • Communication avec les collègues • Rendre compte au supérieur hiérarchique

CV et lettre de motivation

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2026

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles