- Location
- Yvelines · France
- Application deadline
- 27 November 2026
- Field of work
- Administration & policy
- Contract
- Emploi permanent
- Listing language
- FR
- Last checked
- 24 October 2026
Job description
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de ses fonctions, l’agent polyvalent participe au bon fonctionnement de l’école et des services communaux.
Il/elle assure notamment :
• un accompagnement de l’enseignante et des élèves de grande section / CP ;
• la surveillance et l’encadrement des enfants durant les temps de restauration scolaire et de garderie ;
• l’entretien et le nettoyage des différents locaux communaux ;
• une participation générale à la continuité et à la qualité du service public communal.
Le poste nécessite une réelle polyvalence, de l’autonomie et un bon relationnel avec les enfants, les enseignants, les agents communaux et les familles.
Missions / conditions d'exercice
1. Accompagnement des élèves – École maternelle et élémentaire
• Assister l’enseignante dans l’accueil et l’accompagnement des élèves de grande section / CP.
• Participer à l’encadrement des enfants dans les activités quotidiennes de la classe, sous la responsabilité de l’enseignante.
• Accompagner les élèves dans les gestes de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie.
• Participer à la préparation et au rangement du matériel et des espaces de classe.
• Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants.
• Participer au bon déroulement de la vie scolaire en lien avec l’équipe enseignante.
2. Surveillance et encadrement des temps périscolaires
Temps de restauration scolaire :
• Encadrer et surveiller les enfants durant le temps de cantine.
• Veiller au respect des règles de vie collective et des consignes de sécurité.
• Accompagner les enfants pendant le repas et favoriser leur autonomie.
• Participer au maintien d’un environnement calme et sécurisé.
Garderie périscolaire :
• Accueillir et surveiller les enfants durant les temps de garderie.
• Proposer, le cas échéant, des activités adaptées à leur âge.
• Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
• Assurer la transmission des informations nécessaires aux familles et aux responsables du service.
3. Entretien des locaux communaux
Assurer le nettoyage et l’entretien courant des locaux, notamment :
• Bibliothèque
• Cantine
• Garderie
• Locaux scolaires et espaces annexes
• Autres locaux communaux selon les besoins du service
Les missions comprennent notamment :
• Nettoyer les sols, surfaces, sanitaires et équipements.
• Assurer l’entretien courant des locaux et du matériel.
• Appliquer les règles et protocoles d’hygiène et de sécurité.
• Utiliser les produits et matériels d’entretien de manière appropriée.
• Signaler les éventuels dysfonctionnements ou besoins d’intervention.
• Participer au suivi et au rangement des produits d’entretien.
4. Polyvalence et participation à la vie du service
• Participer aux différentes activités nécessaires au bon fonctionnement des services communaux.
• Assurer ponctuellement d’autres tâches en fonction des besoins de la collectivité.
• Travailler en collaboration avec les agents communaux, l’équipe enseignante et les responsables de la collectivité.
• Respecter les consignes, les horaires et les règles de fonctionnement du service public.
Profils recherchés
Savoirs
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
• Connaissance des règles de sécurité applicables à l’accueil et à l’encadrement des enfants.
• Connaissance des besoins de l’enfant et des règles de vie en collectivité appréciée.
• Notions relatives au fonctionnement des collectivités territoriales appréciées.
Savoir-faire
• Savoir encadrer et surveiller un groupe d’enfants.
• Savoir adopter une attitude adaptée aux différents âges des enfants.
• Savoir appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité.
• Savoir organiser son travail et gérer les priorités.
• Savoir travailler en autonomie et en équipe.
• Savoir utiliser les produits et matériels d’entretien.
Savoir-être
• Sens des responsabilités.
• Patience et bienveillance avec les enfants.
• Bon relationnel et capacité à communiquer.
• Discrétion professionnelle.
• Ponctualité et assiduité.
• Rigueur et organisation.
• Adaptabilité et polyvalence.
• Sens du service public.
Original vacancy: Mairie d'ANDELU · Description checked 19 October 2026
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