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Agent polyvalent du batiment - COMMUNE DE ENNEZAT

Communes

Institution activity calendar — new and expired jobs

Location
Puy de Dôme (63) · France
Application deadline
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Field of work
Administration & policy
Contract
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Listing language
FR
Last checked
7 November 2026

Job description

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la secrétaire générale de mairie, il ou elle intervient dans différents corps de métiers du bâtiment afin de maintenir les locaux, installations et équipements en bon état de fonctionnement. Il réalise les travaux courants d'entretien et de maintenance, dans le respect des consignes de sécurité et des directives qui lui sont données.

Activités principales : • Maintien en état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment : plomberie, électricité, peinture, menuiserie, petite maçonnerie… • Assurer tous les travaux d'entretien et de maintenance ne nécessitant pas le concours d'une entreprise spécialisée, pour les bâtiments ainsi que pour le mobilier de l'ensemble de ces bâtiments (en électricité, remise en peinture des portes, boiseries intérieures, des pièces ne nécessitant pas d'échafaudage, petite plomberie, montage de meubles ou d'étagères...) • Etre polyvalent sur des interventions en bâtiment • Participer à la gestion des commandes et à l’élaboration des devis de chantiers • Collaborer au suivi des procédures de maintenance obligatoires et sécurité des locaux communaux.

Profil recherché

COMPÉTENTES TECHNIQUES REQUISES

Profils recherchés Compétences techniques : • -Techniques liées aux travaux de bâtiment • -Connaissance en électricité • -Capacité à lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne de sécurité • -Techniques de nettoyage et entretien des équipements et du matériel • -Connaissance des règles de sécurité

Compétences professionnelles : • -Appliquer les consignes et/ou directives • -Vérifier la fiabilité et la qualité des tâches accomplies • -Connaître et respecter les obligations statutaires (devoir de réserve, discrétion, etc.) • -Savoir organiser son temps de travail • -Capacité à prendre en compte la finalité de son activité et à rechercher la qualité du service rendu • -Chercher à conserver et développer ses compétences professionnelles

Compétences relationnelles : • -Capacité à faire preuve d’écoute et de respect vis-à-vis de sa hiérarchie • -Capacité à entretenir des relations professionnelles positives avec ses collègues • -Capacité à entretenir de bonnes relatons avec le public et les administrés (politesse, neutralité, sens du service, etc.) • -Capacité à travailler en équipe

CONDITIONS D’EXERCICE

• Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite • -Déplacements permanents sur les sites d'intervention • -Horaires exceptionnellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service • -Port de vêtements professionnels adaptés • -Contacts fréquents avec les élus • -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, • -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés • Rigueur et organisation -

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation employeur à la prévoyance et CNAS Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Muriel KOCH , secrétaire générale au 04 73 63 80 14 Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé,) sont à adresser à :

Monsieur le Maire Place de la Mairie 63720 ENNEZAT De préférence par mail : [email protected]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 02/01/2027

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Original vacancy: Communes · Description checked 7 November 2026

The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.