Agent polyvalent H/F au service des Droits de place et Marchés - COMMUNE DE SARZEAU

Vos missions en quelques mots

Golfe du Morbihan – Ville de la Presqu’ile de Rhuys, recrute un agent polyvalent H/F au service des Droits de place et Marchés à temps complet, sous la responsabilité du chef de service.

• Accueillir les commerçants et enregistrer les présences ; • Instruire les demandes des commerçants non sédentaires ; • Contrôler les règles et les conditions de sécurité relatives à l’accès et à la circulation du public et des moyens d’intervention ; • Gestion des conflits d’usage et les incivilités ; • Assurer une médiation dans les conflits d’intérêt ; • Contrôler les documents réglementaires des commerçants ambulants ; • Suivre la validité des autorisations ; • Encaisser les droits de place et délivrer les reçus de paiement ; • Contrôler et faire appliquer le règlement municipal ; • Organisations et gestion des foires, braderies, débits de boissons temporaires

Profil recherché

• Expliquer et rappeler les règles de bon usage de l’espace public et la réglementation applicables aux particuliers et aux professionnels ; • Gérer la présence des commerçants non enregistrés, non autorisés, voire en situation irrégulière ; • Signaler le non-respect des consignes et de la réglementation et solliciter l’intervention des services compétents pour faire respecter l’occupation du domaine public (police municipale, service d’hygiène, ect…) • Gérer la présence sur les foires et marchés des personnes distribuant des tracts et des brochures divers ; • Technique d’accueil, d’écoute et de négociation ; • Principes et techniques de médiation et de résolution de conflits ; • Procédures d’enregistrement et de transmission des demandes ; • Procédures hiérarchiques de transmission des consignes et informations ; • Ethique professionnelle et personnelle ; • Pouvoir de police du Maire. • Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités ; • Maîtrise des outils informatiques ; • Organisation, rigueur ; • Médiation ; • Autonomie, faire preuve d’initiative ; • Sens du service public, qualités relationnelles. • Permis B obligatoire.

SALAIRE : Catégorie C avec expérience, régime indemnitaire (RIFSEEP), participation employeur prévoyance/ santé, CNAS, Tickets restaurant.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/04/2027

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager