Agent social (h/f)

Descriptif de l'emploi

Située au cœur de l’Occitanie, Ouest Aveyron Communauté (OAC) est au carrefour des départements de l’Aveyron et du Lot. Composée de 29 communes et 28 000 habitants, OAC est un territoire bénéficiant d’atouts forts par sa localisation, son patrimoine naturel et historique, et son tissu économique diversifié.

Engagée dans une véritable démarche de transition territoriale de responsabilité sociétale autour de son projet de territoire « Oser, Accompagner, Concrétiser », la communauté de communes construit sa dynamique autour de deux axes fondateurs : l’attractivité et le développement du territoire, et la transition écologique. C’est au travers de ces lignes directrices que les services d’OAC participent pleinement à la mise en œuvre de projets structurants.

D’un Plan Climat-Air-Energie Territorial ambitieux à un Projet Alimentaire Territorial fédérateur, et d’une politique d’accompagnement des entreprises reconnue (certifiée ISO 9001) à l’impulsion de contrats territoriaux (Convention Territoriale Globale, Contrat Local de Santé, Contrat Territoire Lecture,…), OAC offre à ses équipes les conditions d’un épanouissement professionnel et personnel en prise avec des projets d’avenir innovants dans un environnement où responsabilisation, autonomie, transversalité prennent tout leur sens.

Dans le cadre d’un remplacement, l’agent social intègrera la direction du Développement Local. Sous l'autorité directe de la responsable action sociale/seniors, vous assurerez la continuité des missions du Point Info Seniors sur tout le territoire de la Communauté de Communes avec un objectif d’accueil, d’information et d’accompagnement social des seniors. L'activité s'exercera en relation avec la responsable et la chargée d’accueil du Point Info Seniors, les partenaires et en contact avec le public.

L'activité nécessitera de travailler en complémentarité et en concertation avec l’équipe du Point Info Seniors, notamment en ce qui concerne les transmissions relatives aux interventions sociales, la gestion du planning et le suivi statistique, et requiert le respect du secret professionnel.

CDD pour remplacement maternité avec prolongation possible

Statut : Agent de catégorie C – Agent social

Poste à temps complet : 39h hebdomadaires et 23 RTT/an.

Poste non télétravaillable

Rémunération statutaire + prime + participation mutuelle et CNAS.

Lieu de travail : Villefranche de Rouergue (Aveyron)

Missions / conditions d'exercice

- Accueillir et renseigner le public, répondre au mieux aux demandes par une écoute active

- Evaluer la situation sociale et proposer un accompagnement social adapté

- Orienter le public vers les services et organismes compétents

- Assurer un rôle de coordination avec les différents acteurs du territoire

- Recueillir et analyser les besoins

- Participer au bilan d’activité annuel

- Contribuer à l’image de marque du service

Profils recherchés

- Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS) ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) obligatoire

- Expérience sur un poste similaire ou en gérontologie

- Capacité d’évaluation et d’analyse des situations, empathie

- Connaissance et intérêt pour le public « personnes âgées »