Agent social

Descriptif de l'emploi

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure

Missions / conditions d'exercice

Prendre soin de l’enfant de 2 mois à 6 ans accueilli quotidiennement au sein du multi-accueil en l’absence de ses parents.

Assurer la sécurité physique et affective d’un groupe d’enfant dont il a la responsabilité en respectant les pratiques parentales

Contribuer au développement et à l’éducation des enfants et assurer une bonne communication avec les parents par le biais des temps de transmissions.

Participation aux réunions d’équipe et aux analyses de pratiques professionnelles

Profils recherchés

Etre titulaire d'une certifications professionnelles prévu à l’article L. 335-6 du code de l’éducation (Cap petite enfance ou accompagnement éducatif petite enfance, diplôme d’assistants familiaux) ou 3 ans d’expérience au minimum en tant qu’assistant(e) maternel(le) agréé(e)

Connaissance impérative des normes HACCP

Connaissances de l’environnement juridique des collectivités territoriales

Devoir de réserve et sens du service public

COMPÉTENCES RELATIONNELLES REQUISES :

Être autonome, disponible et ponctuelle,

Accueillir, écouter, créer une relation de qualité et de confiance

Respecter l'enfant et ses parents (habitude de vie et rythme de l’enfant),

Observer les enfants et échanger avec l'équipe d’encadrement,

Analyser et prendre des initiatives,

Analyser et adapter ses pratiques professionnelles,

Savoir travailler en équipe, échanger les observations sur l'enfant, sur son développement, son évolution et les transmettre,

Avoir l'esprit d’équipe et faire preuve d’adaptabilité,

Discrétion professionnelle,

Uniformiser les pratiques professionnelles.

COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES :

Maîtrise et respect des règles d’hygiène et de sécurité en collectivité,

Maîtrise et respect du protocole d’entretien de la structure

Prise en charge individuelle et collective des enfants,

Implication et respect du projet d’établissement,

Aptitude à actualiser ses connaissances,

Organisation, réactivité et rigueur,

Maîtrise des postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de trouble comportemental.