Agent/te comptable et administratif/ tive - renfort - CC Comtal Lot et Truyère

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d’un surcroit d’activité, la Communauté de Communes recherche un/une agent/te comptable et administratif/ve. A ce titre, vous serez placé(e) sous la responsabilité du Directeur du pôle finances, comptabilité, facturation et informatique et vous assurerez le suivi comptable de la Communauté de Communes. Vous travailleriez au sein d’une équipe constituée de 5 agents dont le Directeur de pôle.

CDD jusqu'au 30/06/2027.

Travail de bureau du lundi au vendredi 37 heures / semaine avec ½ journée de libre.

En tant qu’agent de renfort, vous assisterez les membres de l’équipe dans leurs missions respectives. Vous assurerez notamment les missions comptables de gestion des dépenses et des recettes, et plus particulièrement celles de la facturation.

Activités principales :

1. Facturation de l’assainissement collectif (15 000 factures par an environ) : Mise à jour des informations, vérification et analyse de leur cohérence, suivi de l’envoi des factures et gestion des réclamations.

2. Comptabilité publique (M57 et M49) : -Titres et mandats, -Imputation, -Intégration pièces justificatives,

3. Missions annexes : Réalisation des déclarations de TVA

Profil recherché

- Connaissance de l’environnement institutionnel applicable aux collectivités territoriales - Compétences métiers : • Connaissance de la comptabilité publique (Nomenclatures M57 et M49) • Connaissance des procédures de facturation • Connaissance et/ou Maitrise des logiciels Berger Levrault (gestion financière, facturation eau / assainissement et i-parapheur) • Connaissance et/ou Maitrise des applications Hélios et Chorus Pro -Maitrise des outils informatiques et bureautiques - Qualités relationnelles, - Capacité d’écoute, discrétion, - Sens du service public et devoir de réserve (confidentialité) - Bonne expression orale et écrite - Prise d’initiative, capacité d’analyse, de synthèse et d’alerte, autonomie, rigueur, disponibilité, force de proposition - Travail en transversalité - Rigueur professionnelle dans la gestion et le suivi des dossiers

Expérience dans des fonctions similaires appréciée. Formation assurée en interne par les agents du service et accès aux formations délivrées par le SMICA et le CNFPT.

Durée du contrat : 7 mois

Les candidatures (CV + LM) sont à adresser au plus tard le 22/11/2026 par courriel : [email protected]

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Vacant à partir du 22/11/2026

Gestionnaire de comptabilité