Agent technique chargé(e) de l'entretien des écoles

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la coordinatrice d’entretien des locaux, l’agent d’entretien assure la propreté et l’hygiène des locaux des établissements scolaires ainsi que leurs extérieurs.

Missions / conditions d'exercice

ACTIVITÉS ET TACHES

Assurer la propreté et l’hygiène des locaux en respectant les protocoles de nettoyage

Aérer les salles de classe

Aspirer ou balayer les locaux journellement

Dépoussiérer les locaux et les surfaces au moins une fois par semaine

Laver les sols des salles de classe une fois par semaine, les couloirs et entrée tous les jours

Désinfecter les tables, poignées, rampes…..tous les soirs

Nettoyer et désinfecter l’ensemble des sanitaires tous les soirs y compris lavage des sols

Assurer de façon permanente l’approvisionnement des distributeurs de papier, savon, gel

Assurer l’entretien du linge (écoles maternelles)

Nettoyer et ranger le matériel et les produits après usage dans le local fermé à clef

Ranger, balayer le local régulièrement

Évacuer les déchets courants

Opérer le tri sélectif

Vider les poubelles tous les soirs, changer les sacs si nécessaire

Répartir les déchets dans les conteneurs adaptés, les sortir les jours de collecte

Contrôler l’état de propreté des abords de l’école, signaler les anomalies

Balayer la cour, vider et nettoyer les poubelles, utiliser la souffleuse en période de feuilles

Détecter les anomalies ou dysfonctionnements (travaux, réparations…) et les signaler au coordonnateur

Assurer la surveillance du bâtiment en veillant à éteindre les lumières, à fermer les portes et fenêtres avant de quitter les locaux

Respecter les consignes d’utilisation des produits et matériel

Se conformer aux notices d’utilisation et aux consignes

Respecter les quantités de produits et consommables préconisées

Préparer la liste de produits et consommables à commander et la transmettre au coordonnateur

Signaler toutes anomalies (produit ou de matériel)

Porter les équipements individuels de protection (chaussures de sécurité, gants, masques, lunettes …) afin d’éviter les accidents et respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail

Effectuer un « grand nettoyage » pendant les périodes de vacances scolaires

Procéder au nettoyage plus approfondi des sanitaires (murs, portes, dessus de portes, carrelage, plinthes, sol …)

Procéder au nettoyage des tables, chaises, murs, plinthes, portes, dessus de portes, d’armoires des salles de classe

Dépoussiérage des meubles, étagères, rebords de fenêtres…..

Nettoyage des vitres si possible au moins deux fois par an.

CONDITIONS D’EXERCICE

Poste à temps non complet 22 heures hebdomadaires.

• Rythme de travail adapté aux contraintes de l'entretien des écoles.

• Déplacements sur la commune : réguliers

• Déplacements hors de la commune : rares

CONTINUITE DU SERVICE

• Congés - RTT - récupération – absence pour motif médical 1 mois : appel à candidatures

Profils recherchés

CONDITIONS D’ACCES ET APTITUDES AU POSTE

Formation ou diplôme facultatif (facilitant l’accès) : CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux. Expérience professionnelle de 2 ans sur un poste similaire.

Savoir ;

Connaissance des méthodes de nettoyage, des produits d’entretien, des règles de stockage

Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité

Connaissance des règles d’hygiène spécifiques au nettoyage des sanitaires

Connaissance ou volonté de se former aux gestes et postures de la manutention manuelle

Notion de tri sélectif

Savoir - Faire :

Maîtriser les techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage

Savoir utiliser des produits d’entretien (dilution, dosage, méthode, surfaces)

Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation

Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning

Repérer les dysfonctionnements et les signaler au coordonnateur

Opérer le tri des déchets

Savoir respecter les horaires et les plages d’intervention pour le nettoyage

Savoir – être :

Être méthodique, organisé, consciencieux

Savoir travailler en binôme et en équipe

Avoir une capacité d’initiative et d’organisation personnelle au travail

Être capable de rendre compte de son activité

Avoir des facultés d’adaptation et d’intégration

Faire preuve de discrétion et de ponctualité

Avoir un comportement cordial et respectueux

MOYENS MATERIELS A DISPOSITION

- Vêtements de travail (blouse, tunique, tee-shirt, pantalon …)

- Chaussures de sécurité (sabots, baskets …)

- Équipement individuel de protection (gants, masque, lunettes …)

- Aspirateur et/ou auto laveuse

- Chariot de ménage et/ou d’entretien (seau adapté simple ou sur roulettes, double-seau …)

- Tuyau de remplissage

- Matériel pour l’entretien des surfaces en hauteur (perche télescopique, flexible de dépoussiérage des dessus d’armoires, luminaires ….)

- Matériel pour le nettoyage des vitres (perche télescopique, raclette simple avec mouilleur, raclette visa-versa, grattoir ….)

- Balai et/ou balai trapèze avec gazes imprégnées

- Balai frottoir avec grattoir

- Produits textiles pour l’entretien des surfaces et équipements (franges, lingettes de couleur, lavettes, éponges magiques, gazes imprégnées ….)

- Machine à laver

- Produits de nettoyage, d’entretien, de désinfection

- Consommables (papier essuie-mains, papier toilette, gel, savon…)

- Pelle à neige, sel

- Épandeur à sel

- Souffleur à feuilles