Agent Technique Spécialisé des Écoles Maternelles - CAHAGNES

Vos missions en quelques mots

Mission principale du service Seconder les professeurs des écoles pour l’accueil, les activités éducatives et l’hygiène des très jeunes enfants. Sur le temps périscolaire : accompagnement à la cantine

Composition du service (effectif) 9

Positionnement du poste Autorité territoriale : conseillère déléguée en charge des affaires scolaires

Autorité fonctionnelle : Directrice de l’école maternelle

Mission principale, raison d’être ou finalité du poste Seconder les professeurs des écoles pour l’accueil, les activités éducatives et l’hygiène des très jeunes enfants. Assurer la propreté des locaux des classes de maternelle, des surfaces et du matériel servant aux enfants. Accompagnement à la cantine.

Missions et activités du poste Pendant l’année scolaire : - Préparation du matériel pour les différents ateliers ; - Rangement des produits, outils et matériels pédagogiques après usage ; - Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants ; - Aide à l’habillage, passages aux toilettes ; - Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…) - Ménage de la salle de motricité et des classes (respect du protocole d’entretien) ; - Accompagner les enfants à la cantine, aider au déshabillage ; - Préparation et surveillance de la sieste. Pendant les petites vacances scolaires : - nettoyage et désinfection des jouets et matériels

Été (fin août) : gros ménage avant la rentrée Missions secondaires ou remplacement Missions d’accueil en cas de déclenchement du Plan Communal de Sauvegarde (Centre d’accueil et d’hébergement – salle polyvalente).

Profil recherché

Profil du poste

Les « savoirs » :

CAP petite enfance Concours ATSEM Connaître les règles d’hygiène et de nettoyage en milieu scolaire. Connaissance du développement (physique et psychologique) de l’enfant. Maîtrise des gestes d’urgence et de 1ers secours

Les « savoir-faire » :

Aptitude à l’accompagnement les jeunes enfants dans les différents apprentissages (activités, éveil). Savoir s’organiser dans le ménage. Savoir rendre compte et alerter en cas de problème ; Avoir un langage adapté.

Les « savoir-être » :

Savoir travailler en groupe ; Être patient et attentif ; Être accueillant, dynamique, disponible et polyvalent ; Être à l’écoute, bienveillant ; Aimer le contact avec les enfants mais aussi savoir faire preuve d’autorité quand il faut. Discrétion et respect du secret professionnel. Sens du service public.

Avantages : prestations sociales ( CNAS ) / tickets restaurant/ participation employeur pour une mutuelle labellisée.

Les candidats devront envoyer un lettre de motivation et un curriculum vitae à l'adresse mail : [email protected]

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 16/03/2027

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles