- Location
- Rhône (69) · France
- Application deadline
- Not provided by source
- Field of work
- Education & research
- Contract
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- Listing language
- FR
- Last checked
- 13 November 2026
Salary / pay scale
Rémunération à partir de 2100€ brut/mois pour un temps plein + primes.
As published by the recruiting institution.Education and experience
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Experience
Required
- Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou avez trois enfants, vous avez une expérience significative auprès des enfants de 3 à 6 ans.
Job description
Vos missions en quelques mots
La Direction de l’Education assure au quotidien l’accueil des petits Lyonnais au sein de ses écoles publiques ! En 2026-2027, les 207 écoles maternelles ou élémentaires recensent plus de 32 000 enfants.
Vous occupez un poste d'ATSEM volant sur plusieurs écoles de le Ville de Lyon dans le 7ème arrondissement, vous assistez l’enseignant et entretenez les locaux afin de permettre un accueil de qualité de l’enfant.
Sous la responsabilité hiérarchique d’un Responsable de Proximité, vos missions sont les suivantes :
- Vous accompagnez l’enfant dans ses apprentissages éducatifs et scolaires quotidiens, vous assurez sa sécurité et êtes en capacité d’évaluer son état de santé. - Vous aidez à la préparation des supports pédagogiques en fonction des consignes de l’enseignant et animez des activités. - Vous entretenez les locaux et le matériel destiné à l’enfant. - Vous gérez le matériel et le stock de produits d’entretien. - Vous accompagnez et encadrez des groupes d’enfants durant les activités et dans l’apprentissage lié à la nutrition.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou avez trois enfants, vous avez une expérience significative auprès des enfants de 3 à 6 ans.
- Vous maîtrisez et appliquez les consignes de sécurité - Vous assurez le bien-être de l’enfant - Vous connaissez les techniques d’entretien des locaux
À noter que l’obtention du concours d’ATSEM est obligatoire pour une affectation statutaire sur poste vacant.
Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires
Vos conditions de travail : - Temps complet du lundi au vendredi - 1 mercredi travaillé par mois - 25 jours de congés annuels (pendant les vacances scolaires)
Rémunération à partir de 2100€ brut/mois pour un temps plein + primes.
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75% - Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville - Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel - Participation à une complémentaire santé et prévoyance - Congé menstruel - 10 semaines de congé 2ème parent - Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 12/12/2026
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Original vacancy: Communes · Description checked 13 November 2026
The original vacancy sets the qualifications, nationality rules, pay, required languages and exact closing time. Read the full notice before applying.