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France · Local government

Agent territorial spécialisé des écoles maternelles

Mairie de CONFLANS-SAINTE-HONORINE

Location
Yvelines · France
Application deadline
25 December 2026
Field of work
Education & research
Contract
Emploi permanent
Listing language
FR
Last checked
29 October 2026

Education and experience

Passages from the published notice. Read the original vacancy for complete eligibility and application conditions.

Experience

Preferred

  • • Expérience sur un poste similaire souhaitée,

Job description

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous la responsabilité des responsables d’équipes du personnel, vous devez :

• Veiller à l’hygiène, la sécurité, l’accompagnement vers l’autonomie et le bien-être de l’enfant,

• Aider et assister les enseignants,

• Maintenir en état de propreté les locaux scolaires selon les règles d’hygiène et de sécurité,

• Assurer en équipe les activités périscolaires de la pause méridienne,

• Accompagner les stagiaires.

Missions / conditions d'exercice

Aider et assister les enseignants concernant :

L’hygiène et la sécurité des enfants :

• Déshabiller et habiller les enfants à leur arrivée, à leur sortie, aux récréations, à la sieste et sur le temps périscolaire

• Assurer une permanence aux sanitaires pendant les récréations

• Accompagner les enfants aux sanitaires sur l’ensemble de la journée et en fonction de leur besoin

• Assister l’enseignant pour la surveillance de la sieste

• Mettre en place et ranger les dortoirs, si besoin

L’organisation matérielle des activités scolaires :

• Mettre en place, aider à l’utilisation, préparer et nettoyer le matériel pédagogique utilisé

• Aider à organiser des manifestations ponctuelles

Assurer en équipe les activités périscolaires sur la pause méridienne :

• Définir le projet d’animation avec l’équipe périscolaire

• Encadrer les activités ou ateliers ludiques

Participer à la surveillance et au service à table des enfants sur le temps du repas :

• Surveiller les enfants

• Servir et accompagner l’enfant au cours de son déjeuner :

• Présenter le menu

• Aider à la découpe des composantes (viande,…)

• Encourager l’enfant à goûter à toutes les composantes du repas

• Favoriser l’autonomie tout au long du repas

•

Entretenir quotidiennement les locaux :

• Dépoussiérer et laver les classes

• Dépoussiérer et laver le couloir attenant à la classe et son mobilier (porte manteau, casiers,…)

• Entretenir les EPI à l’aide du matériel mis à disposition

• Entretenir le matériel utilisé

• Si besoin, entretenir le linge utilisé pour les enfants (bavoirs, draps,….),

• Lavage et dépoussiérage des dortoirs.

Pendant les congés scolaires :

• Gros travaux d’entretien : décaper les sols, lessiver les murs, portes ….

• Désinfecter, laver et remettre en état le matériel et les locaux du Groupe scolaire

• Laver des jeux, couettes, oreillers et couvertures,…

CONDITIONS D’EXERCICE

• Port obligatoire des EPI,

• Faire preuve de bienveillance et de solidarité envers l’ensemble des collègues,

• Prise de congés pendant les vacances scolaires.

TEMPS HEBDOMADAIRE/HORAIRES :

PERIODE SCOLAIRE : 38H hebdomadaire

Lundi, mardi, jeudi et vendredi : De 7h15 à 16h45 ou 6h30 à 13h30

PERIODE VACANCES SCOLAIRES : 35H hebdomadaire

Du lundi au vendredi : De 7h15 à 14h15

Participation aux évènements des écoles : 5h annuel

Réunions avec les services périscolaires / enfance et scolarité / scolaire :

9 réunions annuelles d’1h de 16h45 à 17h45 en période scolaire sur les jours travaillés

Période de travail durant les vacances scolaires :

3 jours par vacances (hors été) et reprise du travail 3 jours avant la rentrée scolaire

Profils recherchés

Savoirs et savoir-faire :

• Expérience sur un poste similaire souhaitée,

• Connaissance des techniques d’entretien des locaux selon les règles d’hygiène et de sécurité,

• Aptitude à travailler avec les enfants (patience, écoute, communication …),

• Connaissance des normes HACCP en restauration collective.

Savoir-être :

• Organisation et méthode,

• Discrétion,

• Autonomie et rapidité,

• Aptitude à faire face aux situations d’urgence,

• Esprit d’équipe, qualité relationnelle et patience,

• Présentation soignée et langage adapté,

• Attention particulière à la qualité du travail,

• Sens aigu du Service Public (posséder les notions générales sur le statut de la Fonction Publique Territoriale),

• Disponibilité : en fonction des besoins, mobilité sur l’ensemble des groupes scolaires de la Ville, et sur les postes de travail le cas échéant.

Original vacancy: Mairie de CONFLANS-SAINTE-HONORINE · Description checked 29 October 2026

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